下一代的就业环境，现在确实变了。
大学生找工作难，已经不是新鲜事。官方就业率数字摆在那儿，但具体到哪个学校、哪个专业，真不好说。
跟身边刚毕业的孩子聊聊，压力实实在在。一二线城市里，毕业两三年还待在家里的不少见。倒不是他们懒，是实在没找到合适的岗位。与其去跑外卖，不如先让父母帮衬着，一边考公考编，一边尝试做些线上项目。
当然，说大学生完全没有出路也不至于。网约车、外卖、快递、日结工这些体力活，好歹能兜个底。但这些活儿不读大学也能干，如今也越来越挤。外贸出口还算稳定，可工厂自动化程度越来越高，能吸纳的就业人数有限。
更长远看，未来十几年，有超过1.5亿大学毕业生要进入社会。他们既是找饭碗的人，也是拉动内需的主力。从今年起，高校毕业人数会从1200多万一路涨到1600万以上，大概在2037到2038年达到峰值。其中本科以下学历约占45%，本科不到40%，硕士不到10%，博士只有1%左右。而985、211毕业生，在本科及以上人群里只占8%。中国不缺高素质人才，但人一多，个人议价能力自然就下来了。这个现实，会影响未来至少二十年的多数家庭。
地产基建的黄金期过去了，全球化也在变。高收入行业在调整，能抓住风口的人越来越少，竞争只会更激烈。以后，本科生、硕士生甚至博士生，找不到自己心目中“合适”的工作——尤其在收入和福利方面——可能会成为常态，而且会持续很久。单纯靠提升学历去找好工作，对个人来说未必划算。
别总盯着“稳定工作”不放。体制内也不是一成不变的，三十年前就经历过改革。学历是敲门砖，但真正管用的是你在学习过程中练出来的本事。AI时代，谁也不知道十年后什么样子。越是这样，越要贴近真实的人和需求。有烟火气、会聊天、愿意沟通、能提供情绪价值，这些恰恰是AI做不到的。
未来，平台的公共责任会越来越大。外卖、快递、网约车已经成了体力就业的蓄水池，电商平台也不只是企业，带有公共属性。等到体力活儿也填满了，脑力劳动的线上平台会变得更加重要。大量高校毕业生，除了干体力活，会有更多人选择“起号”——哪怕送外卖，也顺手拍视频、写文字、做直播。找不到稳定工作的年轻人，甚至担心被裁的中年人，都会走上自己给自己打工的路。观察这几年，不少人一开始迷茫，但慢慢立住了人设，找到了方向。大多数不能大富大贵，但养活自己甚至一家人没问题。
平台分钱的方式，以后会越来越有公共性。企业不能只盯着股东收益，得看得更长远。国内很多地方基建已经过剩，未来三十年有低价生活的红利。那些环境好、生活成本低的小城市，特别适合线上创作。年轻人一旦想明白这点，加上父母退休后也不必非要留在大城市，这些地方就会更有活力。官方也应在这些地方多建好医院，而不是都挤在大城市。
为什么总说要让孩子培养爱好？因为兴趣，而不是学历，未来可能是最后的就业保障。大家都很累的时候，有兴趣的人最不觉得苦，也不容易抑郁。
未来十几年，一亿多新增大学毕业生，究竟是负担还是创造者，既靠政策，也靠平台，更靠每个家庭自己的选择。
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