宗馥莉接手娃哈哈后一直风波不断。近日，娃哈哈又因员工集体维权一事被卷入舆论的中心。9月7日，娃哈哈官方微博发布公告，对日前媒体报道的关于部分员工准备集体诉讼、股权回购争议、项目公司股权转让质疑等一系列问题进行了公开回应，否认了有关员工发起集体诉讼的传闻。

据报道，引起以上诉讼案件直接的导火索是，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，众多员工十分担心自己的未来收入也没法得到保障。

同时，杭州萧山顺发食品包装有限公司（以下简称“萧山顺发”）近日突发的股权变更，更是影响到了娃哈哈集团员工的切身投资收益。萧山顺发是娃哈哈集团旗下重要的投资主体之一，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（以下简称“娃哈哈集团职工持股会”）则是萧山顺发的重要股东之一。此前，娃哈哈集团职工持股会背后的娃哈哈集团员工可分享来自萧山顺发的高额投资收益。

媒体报道称，据天眼查等工商登记信息以及娃哈哈集团员工透露，2024年8月16日，娃哈哈集团职工持股会在萧山顺发的股权竟然以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下。因此，娃哈哈集团职工质疑，娃哈哈集团职工持股会现今究竟被何人控制，如何做出这一转股决定，是否经过了合法的程序，转让价格为什么是零元。此外，随着宗馥莉全面接手宗庆后卸去的法定代表人、董事长兼总经理职务以及股权，其管理及经营方式也或多或少引起该部分职工质疑和不满。

据悉，向法院提起诉讼的娃哈哈集团员工中，有离职的，也有在职的，甚至还包括十余位娃哈哈集团创业元老。报道显示，娃哈哈集团职工们甚至开始追溯六年前的股权回购。中国工业报从爆料人处了解到，2018年2月前后，在娃哈哈集团疑似与部分员工没有充分沟通的情况下，娃哈哈集团出台政策，“回购”了员工股份，转而实行“干股”制，即员工们手中不再有白纸黑字的出资证明和实实在在的股份，而只有一个随时可变动的干股数字。

针对萧山顺发股权转让问题，娃哈哈方面在公告中表示，萧山顺发是正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测的特殊原因。

而自7月宗馥莉发布辞去娃哈哈总经理的文件至今，一直有媒体报道称基层员工不满和举报宗馥莉的相关报道。虽然娃哈哈及时发布了澄清，但外界对于娃哈哈内部的改革和变动一直较为关注。

直到8月29日，娃哈哈完成了工商消息变更，宗馥莉接替宗庆后，出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。与此同时，娃哈哈高层迎来全面洗牌。天眼查App显示，张晖、吴建林、潘家杰等多名高管退出董事、监事职务，新增叶雅琼、费军伟等为董事，王国祥为董事兼副总经理。

至此，经历了离职风波、重新归来的宗馥莉已经完全掌握了娃哈哈，并在高层全面启用新人。新增的七人大多商业履历简单，仅在娃哈哈集团一家公司任职。天眼查App显示，其中，洪婵婵现任宏胜饮料集团有限公司（以下简称“宏胜饮料”）财务部部长。王国祥则在“宗庆后时代”一直出任副总经理；费军伟为大股东杭州上城文商旅发展有限公司（以下简称“上城文旅”）的董事成员，为上城文旅的董事代表。在宗馥莉创立的宏胜饮料中，任主要高管的祝丽丹、严学峰、丁秀娟三人，并未出现在娃哈哈现任董事会名单中。

从娃哈哈的股权结构来看，在变更之前，股权由国资、宗庆后、娃哈哈集团职工持股会三方控制。作为大股东的上城文旅，在娃哈哈具备决定性的话语权。“在宗馥莉回归娃哈哈之后，大股东国资显然是站在宗馥莉一方的。”中国食品产业分析师朱丹蓬说。

北京商报综合报道