会议室空调开得很足，冷气飕飕地往脖子里钻，但我后背却沁出了一层细密的冷汗。对面坐着人事总监张薇和集团法务部的赵律师，两人脸上挂着职业化的、近乎冰冷的平静。桌上摊开的文件夹里，那份《协商解除劳动合同协议书》的标题，像烧红的烙铁，烫着我的眼睛。
“李明，公司目前战略调整，整个云计算基础架构部……需要优化。”张薇的声音平稳，听不出太多情绪，只是用词格外谨慎，“你是部门技术总监，公司非常感谢你过去八年的贡献。基于你的职级和司龄，我们愿意提供优于法定标准的补偿方案。”
赵律师推过来一份详细的补偿计算清单。我的目光直接跳到最底下的总和：3,800,000 RMB。
三百八十万。
我的呼吸滞了一下。八年，从一线工程师做到总监，无数个通宵达旦，无数次技术攻坚，带领团队从零搭建起支撑公司核心业务的云平台……最终的价格，是三百八十万。这个数字，远超常规的N+1（按我的工资基数，N+1大概在五十万左右），甚至比N+3、N+5都要高出一大截。我知道为什么，我们团队掌握着公司最底层、最核心的架构知识和运维权限，尤其是最近正在秘密进行的“天穹”下一代架构重构项目，我是总负责人。公司怕的不是我这个人，是怕我带着核心技术和团队情绪离开，造成不可控的震荡。这三百八十万里，至少有一半是“封口费”和“稳定费”。
“李总监，这个方案体现了公司最大的诚意。”赵律师补充道，镜片后的眼睛锐利地看着我，“前提是，我们需要你配合完成平稳交接，并且……对补偿的具体数额保密。你知道的，如果引起不必要的效仿或猜测，对团队稳定、对公司的后续安排，都没有好处。”
保密。我懂。枪打出头鸟，也怕鸟群惊飞。如果我拿到天价赔偿的消息传开，其他被裁或可能被裁的员工会怎么想？还在职的员工会怎么想？尤其是……我手下那帮跟着我浴血奋战多年的兄弟们。
张薇的语气稍微缓和了一些，但话里的意思更清晰：“李明，你是个聪明人。拿着这笔钱，以你的资历和技术，休息一段时间，或者找更好的平台，都绰绰有余。大家好聚好散，是最好的结局。协议签了，钱一周内到账。交接期一个月，这一个月，你依然是李总监，配合公司做好过渡。”
我盯着那串数字，三百八十万。能在二线城市全款买套不错的房子，或者进行一笔可观的投资。八年青春，换这个，值吗？说不清。但我知道，我没有选择。战略调整，部门优化，高层决定，我一个技术总监，能反抗什么？拒绝？可能连N+1都拿不到，还要背上不配合的恶名，在这个圈子里，名声臭了更难混。接受，是唯一理性的路。
手指有些僵硬，我拿起笔，在协议末尾签下了自己的名字。李，明。两个字写得有些重，力透纸背，又有些虚浮。签下的瞬间，仿佛有什么东西，从身体里被抽走了。不是工作，而是一种……归属感和信念。
“合作愉快。”张薇收起协议，脸上终于有了一丝极淡的笑容，“交接事宜，稍后你的新直属上级，集团CTO办公室的刘总会跟你具体沟通。这一个月，辛苦你了。”
新上级？CTO办公室？我立刻明白了。这是要架空，然后慢慢拆解我的团队和权限。所谓的“平稳过渡”，就是让我亲手把刀递给他们，然后看着他们肢解我一手带起来的队伍。
走出会议室，走廊里明亮的灯光有些刺眼。回到我那间独立的办公室，关上门，世界瞬间安静下来。我看着窗外城市的天际线，玻璃上模糊地映出自己有些苍白的脸。三十四岁，技术总监，八年司龄，一朝被弃。三百八十万，是安慰，也是耻辱。
手机震动起来，是团队微信群。群里已经炸锅了。
“老大，听说我们部门要被裁？真的假的？”
“@李明，李头，上面找你谈啥了？是不是有消息？”
“妈的，太突然了！‘天穹’项目刚开个头！”
“兄弟们别慌，等老大消息。”
“……”
看着屏幕上飞速跳动的信息，那一张张熟悉的面孔仿佛就在眼前：刚毕业就跟着我的小陈，孩子才两岁；技术最强但也最刺头的老王，房贷压力巨大；还有好几个从其他公司挖来的骨干，都是冲着我来的……他们信任我，跟着我打仗。现在，我这个“统帅”先被缴了械，还拿了一笔巨款，而他们，可能连N+1都拿不满，甚至面临失业。
一种沉重的负罪感，混合着对公司的愤怒，还有对未来的茫然，紧紧攫住了我。告诉他们真相？说公司给了我三百八十万让我闭嘴滚蛋？那会立刻引发海啸。团队可能当场崩溃，公司必然震怒，我那三百八十万说不定都有风险（协议里有保密条款和违约责任）。而且，告诉他们又能改变什么？除了宣泄情绪，可能让他们的处境更糟——公司可以轻易给不配合的人更差的补偿，甚至找理由不给。
不，不能说。至少不能说实话。
我深吸一口气，在群里输入：“刚谈完。情况确实不乐观，部门调整，部分岗位会优化。我……也中招了。” 发送。
群里瞬间死寂，几秒后，更猛烈的追问涌来。
“老大你也……？”
“补偿怎么说？”
“我们呢？标准是什么？”
“太黑了！”
我斟酌着字句，继续输入：“我的补偿，就是常规的N+1。大家先别慌，具体方案人事会逐个沟通。估计也就是N+1或者N。这一个月我还在，会尽量为大家争取利益，做好交接。抱歉，兄弟们，这次……没扛住。”
我隐瞒了三百八十万，只说拿了N+1。把自己放到了和他们一样的“受害者”位置，甚至更“惨”一点——总监也只拿N+1。这样，或许能减轻他们的被背叛感？或许能让我自己心里好过一点？我不知道。我只知道，这个谎言，像一块石头，压在了心上。
消息发出，群里安静了。没有人再说话。那种沉默，比之前的喧哗更让人难受。我能想象屏幕后面，那些兄弟们失望、愤怒、茫然的脸。
接下来的半天，我强迫自己进入“交接”状态。CTO办公室的刘总，一个我向来不太对付的、更擅长PPT而非代码的管理者，假惺惺地过来慰问，然后开始询问“天穹”项目的核心设计文档、权限列表、供应商关系。我机械地回答着，配合着，心里却在滴血。每交出一份资料，就像割下一块肉。
团队里的气氛降到了冰点。平时热闹的开放办公区，安静得可怕。偶尔有人抬头看我，眼神复杂，有同情，有不解，也有隐隐的怨气。小陈给我倒了杯水，低声说：“老大，没事，此处不留爷自有留爷处。” 老王则一直黑着脸，对着电脑猛敲键盘，不知道在写什么。
下班时，我最后一个离开。经过办公区，看着那些空荡荡的工位，想起曾经这里灯火通明、为了赶进度一起点外卖、吵技术方案的场景，眼眶有些发酸。我走到楼下，点了根烟，夜色中的城市灯火辉煌，却照不进心里的晦暗。
三百八十万的到账短信，在签协议后的第三天就来了。银行账户里突然多出的一长串数字，并没有带来预期的轻松或喜悦，反而更像一种讽刺的烙印。我用这笔钱，迅速付清了一套早就看中但一直犹豫的改善型住房的首付（原本计划贷款三十年），剩下的做了理财。物质上，我似乎更“安全”了。但精神上，那个谎言和随之而来的负疚感，日夜啃噬着我。
团队里的人开始陆续被HR叫去谈话。补偿方案果然苛刻，基本都是按最低标准给的N，甚至有几个司龄短的，连N都勉强。抱怨、愤怒、沮丧的情绪在私下蔓延。他们偶尔会在我面前提起，眼神里带着期望，希望我这个“前总监”能帮他们说句话。我只能苦笑，安慰两句，说些“争取过了但没办法”的套话。我知道，在他们眼里，我的形象正在坍塌——一个只拿了N+1就乖乖就范、无法保护下属的总监。
老王被约谈后，直接摔了键盘，在办公区骂了一句：“操蛋！卸磨杀驴！” 声音很大，所有人都听见了。他看了我一眼，那眼神里的失望和鄙夷，像刀子一样扎人。小陈则变得更加沉默，只是更卖力地整理交接文档，但偶尔看我的眼神，也带着疏离。
我度日如年，扮演着“平稳过渡”的角色，协助公司“优化”我的团队。每一天都是煎熬。我甚至开始怀疑，拿这三百八十万，是不是一个错误？如果当初我强硬一点，以技术核心和团队为筹码，争取更好的集体补偿方案，会不会不一样？但世上没有如果。而且，我心底深处，那笔巨款的诱惑和对自己未来的算计，真的能让我完全不顾一切去当“英雄”吗？我不敢深想。
一个月交接期终于到了最后一天。下午，我清理完办公室个人物品，就一个小纸箱。和团队做了最后的、尴尬的告别。大家聚在一起，说了些不痛不痒的祝福话，气氛沉闷。我拍了拍小陈和老王的肩膀，想说点什么，最终只是叹了口气：“兄弟们，保重，以后常联系。” 他们点点头，没多说什么。
走出公司大楼，阳光刺眼。我抱着纸箱，回头望了一眼这栋工作了八年的玻璃大厦，心里空荡荡的。结束了。以一种不光彩的方式。
我以为，这就是结局。我拿着钱，开始新的生活；公司完成切割；兄弟们各奔前程，或许会骂我一阵子，然后慢慢忘记。
然而，第二天上午，当我还在新家的沙发上适应失业后的第一个早晨，手机疯狂地震动起来。是以前公司好几个同事，还有刘总，甚至张薇的电话，一个接一个，我都没接。最后，是老王打来的。
我犹豫了一下，接了。
电话那头，老王的声音带着一种极度压抑后的激动，还有一丝……奇怪的快意？
“李头，”他叫我，语气不像昨天那么冰冷，“你看公司内部论坛了吗？或者，看行业群了吗？”
“怎么了？”我心头一跳，有种不祥的预感。
“咱们部门，除了你，剩下的二十六个技术员，包括我，小陈，所有人……”老王顿了顿，一字一句地说，“今天一早，集体提交了辞职报告。不是协商解除，是主动辞职！现在，整个‘天穹’项目停摆，线上运维告急，刘总那边已经乱套了！听说大老板都惊动了！”
轰——！
我脑子里像有什么东西炸开了。二十六名技术员！集体辞职！主动辞职！这意味着公司不仅面临核心业务停摆的风险，而且连法定的补偿金都不用支付了（主动辞职无补偿）！这比裁员引发的震荡要剧烈十倍！这是……彻底的反抗！
“为……为什么？”我口干舌燥，声音发颤。
“为什么？”老王在电话那头笑了，笑声有些苍凉，也有些释然，“李头，我们不是傻子。你真以为我们信你只拿了N+1？你平时什么消费水平，我们大概有数。你这一个月，虽然配合交接，但魂不守舍，看我们的眼神躲躲闪闪，提起补偿就含糊其辞……我们私下早就猜，公司肯定给了你封口费，让你稳住我们，方便他们一个个低成本清理。”
我握着手机，浑身冰凉。原来，我的表演如此拙劣，早就被看穿了。
“昨天你走了之后，我们几个人碰了下头。”老王继续说，“越想越憋屈，越觉得被当猴耍。公司不仁，也别怪我们不义。你拿了钱，闷声发财，我们理解，人各有志。但我们这帮兄弟，不能就这么被贱卖了。‘天穹’项目的核心代码、运维密钥、应急预案，除了你，就是我们最清楚。我们一走，公司短时间内根本找不到人能接，尤其是那些埋在最底层的‘坑’和只有我们知道的优化参数……他们想平稳过渡？做梦！”
“所以……你们就集体辞职？报复公司？” 我喃喃道。
“也不全是报复。”老王声音低沉下来，“是心寒了，也是给自己找条活路。我们二十六个人，技术都不差，抱团出去，要么一起找个新东家，要么干脆自己拉个小团队接项目，未必比现在差。至少，不用再看人脸色，被人像垃圾一样清理。李头，这事跟你无关了。你拿了钱，过你的日子去吧。只是告诉你一声，你骗我们只拿N+1这事儿，我们其实知道。我们不怪你，但……也就这样了。”
电话挂断了。我呆坐在沙发上，浑身无力。手机又响，是张薇，这次我接了。
她的声音失去了往日的冷静，带着气急败坏的颤抖：“李明！是不是你搞的鬼？！是不是你怂恿他们集体辞职的？！你知道这给公司造成多大损失吗？！你要负法律责任！”
我听着她的指责，忽然觉得无比荒谬，也无比疲惫。我对着手机，用平静到我自己都陌生的声音说：“张总，我从昨天起就不是公司员工了。我的交接已经完成。我的团队成员为什么集体辞职，你应该去问公司的人力资源政策，去问你们给出的补偿方案，去问你们对待技术骨干的方式。与我无关。”
不等她再咆哮，我挂断了电话，然后关机。
世界清静了。我走到窗边，看着外面陌生的街景。三百八十万，还在我的账户里。但我一点也高兴不起来。我骗了兄弟们，以为自己能独善其身，结果却成了压垮骆驼的最后一根稻草，间接引爆了更大的雷。公司损失惨重，我的前同事们用最决绝的方式反抗，而我，躲在用谎言和金钱搭建的脆弱堡垒里，成了一个可悲又尴尬的旁观者。
我得到了巨额赔偿，却失去了团队八年的信任，也失去了在行业里的一部分名声（这件事迟早会传开）。我不知道那二十六个兄弟未来会怎样，但他们的集体行动，像一记响亮的耳光，打在公司脸上，也打在我自以为是的“理智”和“隐瞒”上。
钱，能买来物质保障，却买不来心安，更买不回那些曾经并肩作战的岁月和毫无保留的信任。这场裁员，没有赢家。而我，用三百八十万和一个谎言，给自己换来的，或许是一生都难以释怀的教训，和无数个午夜梦回时，那些兄弟们失望的眼神。早知今日，当初若坦诚相告，哪怕一起抗争，结果是否会不同？可惜，人生没有回头路。我只能带着这笔沾着愧疚和教训的巨款，在往后的日子里，慢慢咀嚼这苦涩的果实。
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