今天有一位山东的朋友问，在国企干了42年，7月份就要办理退休了，刚刚查到个人账户有18.6万元。心里很忐忑，究竟能领多少钱？有朋友说这条件能拿6000块，是真的吗？
说实话，如果我们能有42年工龄，而且个人账户积累的钱数能达到18.6万元，这在山东省企业退休人员中，绝对是属于佼佼者了。至于能不能拿到6万元，我们要使用养老金计算公式看一看。

山东省养老金计算公式。

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根据养老金计算公式，我们首先要注意的是①养老金计发基数。

山东省2025年的养老金计发基数是7831元（菏泽市企业已经使用了全口径社平工资7506元，实际上养老金计发基数增长率一般会低于社平工资增长率，未来都将并轨至全口径社平工资）。

2026年新基数暂时没有公布，如果按照去年的2%增长幅度算，今年预计会达到7988元。为了简单起见，使用8000元。

②过渡性养老金。山东企业退休职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分计算而来。

过渡性养老金是针对建立个人账户以前缴费年限计算的，42年工龄意味着大约1984年参加工作，远在1996年山东建立个人账户之前（青岛市是1994年10月），所以肯定有过渡性养老金。

③关于缴费指数。养老保险个人账户余额有18.6万元，但是建立个人账户后的积累年限也就是30年零7个月。这样推算出每年个人账户积累额约6000元，考虑到早些年的社平工资低，相对吃亏，预计核算到现在的缴费基数是6500~7000元，对应的缴费指数大约是0.8~0.9。

养老金计算。

①基础养老金＝计发基数 ×（1+平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

假设平均缴费指数为0.85、2026年山东省养老金计发基数为8000元，则基础养老金为8000 ×（1+0.85）÷ 2 × 42 × 1% = 3108元。

②个人账户养老金＝退休时养老保险个人账户的累计储存额 ÷ 计发月数。

虽然说实施了渐进式延迟退休以后，有很大概率在国企会延迟退休，但是也有一部分缴费年限长，退休养老金高的人选择提前退休，因为养老金可能会比工资更高。假设60岁退休，计发月数为139个月，这样个人账户养老金每月可领取186000 ÷ 139 = 1338元。

③过渡性养老金＝养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 建账前年限 × 1.3%

山东过渡系数1.3%，建账前工龄如果没有中断的话，则是11年05个月。为了简单起见，按12年计算。这样每月基础养老金约为8000 × 0.85 × 12 × 1.3% = 1061元。

以上三部分养老金合计3108 + 1338 + 1061 = 5507元。

以上只是基本养老金，山东省每年10月份还会为企业退休人员发放1700元冬季取暖补贴，折合每月142元。再算上独生子女补贴、开放城市补贴、水电补贴、物价补贴等地方性待遇，合计养老金虽然不足6000元但也差不多了。

如果说实际本人平均缴费指数能达到0.9甚至1.0，那就板上钉钉能领6000元以上养老金了。

综合来说，只要是42年工龄，退休养老金一般都能领到四五千元以上，高的能达到六七千元。这样的待遇水平，维持日常生活中的买菜做饭、偶尔下馆子、周边转转，绰绰有余了。

大家觉得呢？可以一起聊聊。