首先，毕老师想要说的是，你是懂得为自己未来做打算的人。
其实很多人，都愿意选择在舒适区里待着，而不是跳出舒适区去挑战自己，去挑战生活。
所以很多人一生碌碌无为，工作不突出，生活过得勉勉强强，每天都在混日子。
可以这么说，你很机智，你也将事情看得很清，能够下定决心跳出舒适圈，这一点毕老师要为你的勇气点赞。
再来，关于辞职后找不到工作，屡屡碰壁的事情，毕老师为你做以下分析建议：
01
简历问题
你说你一毕业后就进入前任公司，工作能力没有得到很好的提高，所以，你是不是简历书写方面也比较简洁呢?
求职，简历是关键，它是我们敲开事业大门的敲门砖。
简历也是让HR决定是否面试你的关键。
所以，毕老师建议你先不要着急海投简历，先回过头来看看自己的简历有没有问题。
你有两年的工作经验，但是没有突出的工作成绩，工作表现，所以你是否在工作经验以及工作成就这一栏犯难呢?
又或者是直接一笔带过，怎么简单怎么写?
如果是这样的话，邀约面试的成功几率确实不大。
所以毕老师建议你，更好的完善一下自己的简历。
没有突出的工作表现，那么你可以侧重表达自己的综合能力。
很多时候用人单位要求求职者提供工作经验，其实只是想要了解求职者的能力和素质，做过哪些事情。
也只是想为了将来的工作安排做好准备。
当然，不能过于笼统，重点表现与求职岗位相关的内容才是关键。
02
面试问题
你说自己也曾参加了很多面试，但是过后都杳无音讯。
那么你有没有想过，不是因为自己能力不行，而是因为自己面试经验不足，不懂得相关的面试技巧所致呢?
你曾提到你一毕业后进入前任公司，那么你之前肯定没有太多的面试经历。
再来，你工作两年没有跳过槽，离过职，所以对于面试方面的知识，知道的并不多。
因为不懂得相关的面试技巧，以及没有面试经验，很多求职者都会败在面试这一关上。
因此，为了提升面试的通过率，你应该要了解有关面试方面的知识，而不是一味盲目的参与面试。
首先，你可以上网查询相关的面试注意事项，其中涉及了面试的话术、行为举止以及着装等问题。
其次，你还应该知道自己所要面试公司的基本情况，对公司做一个大概的了解。
其实，说到底关键还是面试时的心态问题。
面试经验不足的你可能会因为紧张，导致自己表达能力出现偏差等问题。
所以，关键还是要缓解自己的紧张，成功最好，失败就当积累经验。
最后，毕老师想说的是，找工作是一个过程，有时候越是着急反而越没有效果。
甚至容易让自己陷入情绪焦虑紧张的精神误区。
所以，不要着急，先认清自己当下存在的问题，改正过来再出发。
你要相信，磨刀不误砍柴工，摆正心态，相信你很快就能找到心仪的工作。
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