劳动合同终止与解除是一个概念么？一般听上去貌似没什么区别，反正就是不在这干了呗。但是劳动合同的解除和终止是两个完全不同的概念。

劳动合同解除是任意一方主动提出，强调的是“主观原因”，而劳动合同终止则是客观情况导致，强调“客观导致”。

通俗来讲，劳动合同没有到期是解除劳动合同；劳动合同到期是终止劳动合同。针对主动提出解除或终止劳动合同的主体的不同，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。

劳动合同的解除或终止，都是劳动合同所确定的法律关系消灭。在生活中并不会特意去区分。当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。对应着不同的法律责任。希望该篇文章能够帮助到大家。