“精”细化运营、“精”准化管理，落实“三化一同步”——工作项目化、项目责任化、责任具体化、监督检查与考核同步；术业有专“攻”，不断总结经验，提升专业技能；“攻”坚克难，迈着坚定的步伐，勇攀高峰。

描绘发展新蓝图，开启奋斗新征程。1月7日，以“精·攻”为主题的上海新跃物流企业管理有限公司（“新跃集团”）2021年度总结表彰大会在集团总部金山卫科创园隆重举行，集团建设发展委员会成员，集团各职能部门、部分模块公司负责人以及受表彰的优秀团体、优秀新跃建设者、新跃模范等参加会议。此次会议严格按照常态化疫情防控要求，采用“现场＋视频会议”的形式，设置了1个主会场和6个分会场。

上海新跃物流企业管理有限公司党总支书记、建发委主任、董事长吴军出席并发表重要讲话，集团总经理黄渊发表致辞。吴军表示，2021年，集团在经营管理上取得较大进展：一是在经营管理模式上，确定“1+3”的经营管理模式，“1”为董事会，是集团决策监督机构；“3”分别为建设发展委员会是集团日常决策机构，总经理办公会议是集团日常执行机构，职工代表大会是集团民主管理、民主监督机构；二是深化推进了新时代新跃“1333”建设发展体系，并提出集团“五个统一”的工作目标。“特别是职工代表大会，作为新跃建设者的集合体，已经真正成为集团民主管理、民主监督的机构。”吴军说，比如2021年职工代表大会通过平等协商,与集团订立了集体合同；审议通过集团2021年度评优表彰名单；与集团总经理办公会讨论决定集团2022年15%的增长目标等。

“这些都是集团发展史上浓墨重彩的一笔，都将载入集团发展史册。”吴军说。吴军表示，面对2022年，集团将专注于两项重要工作：一是高质量发展，将物流行业做深、做透，实现两年再造一个“物流汇”的发展计划，“其他模块负责人也要紧紧围绕集团15%的增长目标做出努力”。二是人才培育工作，将专注于集团内部人才挖掘和培育，更多的新岗位特别是管理岗位首先在集团内部进行选聘。同时，与上海开放大学合作成立上海开放大学数字产业学院，培养“合格的新跃建设者”。

上海新跃物流企业管理有限公司总经理黄渊在致辞中说，2021年是疫情时代的特殊年份，百年不遇的新冠疫情在全球范围内兴风作浪，国内经济形势依然严峻，许多行业面临增长乏力和衰退。但在每一位新跃建设者的不懈努力下，2021年集团业务保持和去年持平并略有增长的发展。作为集团数字化元年，2021年2月集团产业互联网数字专业公司数新星互联网宣告正式成立，并承建了金山企业服务云，于9月正式上线，得到了各级领导的认可和关注。“在新的一年，我们每一位新跃建设者将继续努力拼搏，成就新跃新的发展。”黄渊说。

2021年，上海新跃物流企业管理有限公司确定了新的经营管理架构，即“1+3”。作为集团公司日常决策机构，随着上海杭州湾北岸电子商务产业园公司总经理吕旭春的加入，建设发展委员会的组成人员已配备齐全，并在表彰会上正式亮相。目前，在建设发展委员会成员组成上，由董事长吴军担任主任，负责全面工作；总经理黄渊担任副主任，负责财务部和项目推进；副董事长吴海担任协同发展委员，负责区域拓展和协同发展；吕旭春担任产业委员，负责产业发展；陶俊担任人才管理委员，负责人事工作；杨俊担任经济委员，负责预决算和内审；舒凯担任文化建设委员，负责外部宣传和内部文化建设。

企业的成长，业务发展是根本。2022年，上海新跃物流企业管理有限公司推出了新的模块负责体系，谋求更卓越的增长，在表彰会上，总经理黄渊与集团主要模块负责人在主席台签订2022年经营目标责任书。据悉，今年集团的发展目标是由职工代表大会与总经理办公会议共同商定，经过多轮讨论，最终确定集团15%的增长目标。总经理办公会议将这一增长目标进行分解后，分别与各主要模块公司负责人签订责任目标。

会上，集团建发委委员、上海新跃物流企业管理有限公司人才管理部部长陶俊宣读表彰决定，对在2021年经营管理、市场拓展、客户服务等各项工作中涌现出的优秀团队、优秀新跃建设者和新跃模范进行表彰奖励，并号召集团全体新跃建设者以受表彰的团队和个人为标杆，学习他们敬业、职业、专业的精神，为实现集团2022年的目标任务而努力奋斗。

据介绍，本次年度评优表彰人选由职工代表大会新跃建设者委员会投票选出，共评选出5个新跃优秀团体、1名新跃模范、18名优秀新跃建设者。本届年度表彰大会还特别颁发了新跃模范奖项，隆重表彰了上海帅普后勤服务有限公司原总经理沈权。新跃模范每两年评选一次，获奖人必须在集团工作满三年以上。

沈权入职新跃多年，忠于职守、能力突出、乐于奉献，勇于承担，是新时代新跃1333建设发展体系的践行者和模范。在集团援疆建设中，沈权主动承担集团重大任务，赴新疆进行业务开拓和管理工作，为集团在新疆业务的发展做出重大贡献。

此后，集团工会15年的新跃建设者颁发证书及奖品。“因为热爱，因为责任，因为企业文化价值观的相似，这些新跃建设者年复一年、无怨无悔地在新跃奉献着自己的青春与汗水。”李慧兰说。

在集团评优表彰后，集团各职能部门和模块公司的新跃建设者以“现场＋视频”方式进行风采展示，节目形式多样、丰富多彩、氛围欢快，并在节目间歇设置令人期待的抽奖环节。

新的一年，新的征程。2022年，让我们以更加蓬勃的姿态、更加昂扬的斗志，携手并肩，共同为新跃集团更加美好的未来而奋斗。