近日，山东济南市召开了推广使用电子劳动合同现场会，据悉，自去年10月15日上线运行电子劳动合同平台到现在，全市注册规模企业数量576家，签署真实有效电子劳动合同10968份。

“秒签”“零跑腿”“易管理”“防丢失”等一系列优势，让企业和劳动者感受到电子劳动合同带来的便捷和高效。据了解，电子劳动合同平台将在全市范围内进行推广使用。

在现场会上，企业代表表示：电子劳动合同实现了员工自入职到离职全过程信息化管理，用一站式集成操作代替多系统切换办理模式，打破了传统合同签订流程，电子存储归档全流程电子化，从而实现数据可视化监控，权限管理安全可控，业务数据实时交互，业务办理一键直联，有效避免了劳动争议的发生，提高了企业工作效率，节约了经营成本。“我们企业正推进数字化、信息化、智能化建设管理，推广电子劳动合同正符合企业人力资源管理数字化转型的需要，来得太及时了。”电子劳动合同的降本增效、秒签秒办、数据共享等优点也让专业的人力资源公司赞不绝口。

推广使用电子劳动合同是优化营商环境、降低企业成本、维护职工权益的重要举措。现场会上，济南市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王壮表示：电子劳动合同平台将在全市范围内进行推广使用，2022年电子劳动合同推广使用的目标是实现全市企事业单位全覆盖。

今年以来，各地人社部门推广电子劳动合同的力度也在不断加大，据不完全统计，山东、河南、浙江、宁夏、辽宁等地人社部门均发文大力推广电子劳动合同，教育部近日也发文推荐广大用人单位与高校毕业生实行网上签约。零跑腿、不见面，线上签订电子劳动合同的方式已经越来越普遍。

法大大是国内领先的电子合同与电子签云服务平台，在人力资源领域，周大福、携程、海尔、搜狗、海底捞、完美、天虹集团、中骏集团、丽珠医药、利丰、帆软软件、森马、斐乐、银鹭、太平鸟等知名企业均已启用法大大电子合同来实现相关人事协议的高效签署，助力企业人力资源数字化转型。

以海尔为例，在上线电子合同之前，拥有5万名员工，近200枚HR公章的海尔，每年签署各种员工合同文件，需用掉200万张纸，异地之间的合同借阅、印章调用也给HR的工作带来了很大挑战；通过法大大提供的电子签名技术，海尔HR可以在10分钟内，批量生成多份员工合同，用短信或者邮件就能通知员工签署，还支持及时归档、快速检索和印章权限管控。入转调离中涉及的劳动合同备案、社保增减等信息，也可以直接传递到人社局系统，无需重复操作。上线电子合同，让海尔获得了效率提升、成本缩减、风险控制等多重收益。