如果养老金的调整不再和工龄进行挂钩，对此会有什么影响呢？当然我们要告诉大家的是，这仅仅只是一个假设和设想，因为今年养老金的调整通知已经公布，并且在调整通知当中明确指出。会继续强化激励，加大倾斜调整的水平。所以这也充分说明挂钩调整是不会取消的，并且还可能会加大进一步挂钩调整的力度。为什么有很多人希望取消挂钩调整，我认为，这主要是一些中低收入群体，可能会有这样的想法。
挂钩调整它有一个特征，它的。养老金在调整过程中充分会考虑你的工龄因素，也就是相当于你养老保险的累计年限，包括你的视同工龄部分。通常情况下，你的工龄越长享受到挂钩调整的待遇水平也就会更高，我举一个简单的例子。假设你所在地区工龄挂钩每一年按照一块钱来实施，那么如果说你只有15年的工龄，是不是只能够获得15年的调整？但是另外一个人。他拥有40年的工龄就可以获得40块钱的调整。二者之间的差距，这是一目了然的。
如果说取消挂钩调整，那么很显然这样的一个优势对于高收入群体来讲，就没有任何的意义了。除此之外呢，还有一个养老金挂钩调整，就是根据自己养老金待遇的高低来进行挂钩。我们也可以举一个例子说明一下，一般情况下养老金的挂钩，是按照百分比来进行挂钩的。假设你所在地区按照1%来进行挂钩，如果说你的养老金只有1000块钱，而另外一个人的养老金拥有5000块钱。那么很显然这也是一目了然的，因为1000块钱的1%只有10块钱，而5000块钱的1%就能够高达50块钱。
所以说取消挂钩调整。是有利于低收入群体，但是挂钩调整实际上是不会取消，所以说这充分的对于高收入群体来说，是有一定的优势，这也能够充分证明，养老保险多缴多得长缴长得的原则。而从一定程度上也能够积极促进，正在参加基本养老保险人群的积极性，毕竟你只有多参与养老保险，多有一个更高的累积缴费年限，那么将来才能够获得一个更高养老金的待遇。而正是这样的一种激励措施，才能够使得自己将来获得一个更高的养老金，才能够让自己获得一个更高的调整养老金。也就是通常我们所说的，只有让自己多拿养老金，才能多长养老金。
对于取消挂钩调整的想法，实际上并不是一个粉丝提出，或者说是一个网友提出了。有很多人都有这样的想法，因为如果说完全取消挂钩调整就能够缩小养老金调整的待遇差距，确实是有这样的一个作用，但是这会对于参加社保年限较多的人群，包括养老金较高人群是一种打击，这样的话很多人可能就不愿意去参加养老保险了，是没有任何的好处。
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