一、管住嘴巴，很多人都知道，但又有多少人能做到？
会说话的人，是占优势的，但是如果因为话多，讲了很多不该说的话，反而给自己惹祸上身，实属不智。
聪明人，应该要知道在什么场合，说什么话；什么角色定位，说相应的话；什么职务，说该职务的话。
话，肯定不是越多越好。
沉默是金，这个成语，真的得好好思考，好好去领悟。
此时无声胜有声，也是同样经典的话语。
越是要往上走，越是要管住嘴，越是要学会说话的艺术，掌握说话的技巧。
领导，通常都是言语较少的，一方面体现稳重权威，一方面也降低出错的概率。
跟人沟通交流，多听少说，是一件非常重要的事情，也是能赢得对方认同的技巧。
让他人多述说，自己多倾听，也能多掌握一些信息，多知悉一些重要事项。
相反，自己说得多了，你就不神秘了，别人对你就知根知底了。
所以，尽可能少说话，少透露自身的信息，更不要透露底牌。
二、眼里没有领导的员工，一般很难获得升职加薪。
领导不会给自己找事做，不会让那些不尊重他的员工有机会。
领导可以让员工浪费青春，让员工混日子，也可以容忍员工的不作为，只要还能用。
不过话讲回来，敢看不上领导的员工，基本上能力还是比较强的，应付普通日常工作， 肯定没有问题的。
如果你是这样的员工，看到这篇文章，真的需要警醒。
完全没有必要因为忽视领导，跟领导有隔阂，让自己的才华无法展现，让自己远离晋升。
我们工作无非就是为了赚那碎银几两。
既然为了能解万般惆怅的碎银几两，为何要如此不智去看不上领导， 让自己的付出没有回报呢？
成年人为人处世，应该围绕目标，应该将利益最大化，与此相违背的都要规避。
三、有主见的员工，不迷茫。
知道自己在工作中的定位，想混日子，就摸鱼，工作就得过且过，保证自己有一席立足之地就好。
但是这种人往往家庭背景优越，没啥后顾之忧，可以由着自己的性子来。
相反，来自农村的草根男，作为家中经济收入的主要来源，就得选择往上爬，就得任劳任怨，就得忍气吞声，就得委屈自己，谁让自己没有背景跟关系呢。
国企职场对于混日子的员工，是宽容的、包容的，是相对和谐的，是可以满足其愿望的。
而对于无根之萍却是残酷的，对他们是一再苛求的，给他们的环境是痛苦的，给他们带来了一堆磨难挫折。
如果心态不够积极的人，在这样的磨砺下，也许就压抑无比，最终人生凄惨。
唯有在逆境中依然能够积极乐观的人， 才能在苦难中升华自己，迎来光芒跟希望，并拥有相对辉煌的人生。
选择权，真的在自己手中。
命运，也是自己决定的。
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