一直听说IT从业者，过了35岁后就不好找工作了，先前听了嗤之以鼻，觉得只要有技术，到哪里都不怕。当真的40岁失业后，去找工作真的很难。投了好多份简历，看着岗位要求挺符合的，大多石沉大海没有回应，有一个面试时，是否生了二胎吗？个人回复生了二胎有奶奶帮忙带，不会影响工作，后问二胎多大？个人回复一岁半，感觉面试官听了后脸色稍变，问问题也不再积极，最后让我回家等通知，这种基本属于没录取的意思，只能失望而归。 有一次面试，面试主管很年轻，年龄比我小一圈，当他问我是否能适应加班加点，项目上线时，可能需要长时间加班？我回复如果项目上线需要的话，我会配合加班，如果工作已准时完成，希望能按时下班。[捂脸][捂脸][捂脸]当然这次面试的结果不可置否，目前没有接到电话通知。我一直在想IT从业者年过40岁，难道就只能转行了吗？就不能从业IT工作了，难道华为35岁以上员工被辞退的传闻是真的吗？希望有40岁左右的同仁告诉我一些出路或想法，加油！