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只要是进过厂的朋友都知道，大部分情况下通过劳务公司进。一般这个情况下，拿到的工资都会比厂里的正式工工资要高。很多人就不理解，正式工的工资反而比劳务工的工资要低。

今天我就给大家说一下，因为通过劳务中介进厂的大部分情况下，都会有额外的粘贴，所以综合起来它就高了。

现在招人想找一个长干，能够稳定干的人更不容易。现在普遍了，普工的工资，底薪也就是两千，就算是深圳、上海、江苏也就是两千多块钱。你可以就算一下，就算天天加班，到时能拿多少钱？也就是四五千。一个月只有三四千的工资。所以说导致工厂不好招人，招不来人。工厂只有通过劳务公司来招人，要招到人，必须拿到足够的钱。

所以说自己的一部分补贴给员工到公司里边。这样员工的工资，厂里边正式工要高，也能够招到人。那工厂为啥不直接把劳务费这样不就好了吗？也省事了对不对？

不这样，假如说，工厂里面把员工工资3000一个月，最终的结局是啥？万一厂里边没有订单了咋整？工资如果直接给你降到了4000，肯定会出现大批量的离职的现象，不就瘫痪了吗？