无底线何时休？超时加班与法律底线碰撞：从西贝715反思劳工权益|加班|劳工权益|周扒皮|工资|耶伦|西贝|马云

剥削员工无底线！近日西贝创始人贾国龙提出715工作制度，要求员工一周工作7天，每天工作15小时，天哪！一周上班105个小时啊！
马云曾经说过996工作制上是福报。所谓的996是指早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度，但是我国劳动法明确规定，平均每周工作时间不超过44小时，996工作制每周工作时间至少达到了72小时。
耶伦昨天来了，网上普遍说，她认为我们工人的工资才3000块，其实这个是网络谣言，她是在3月27日到美国佐治亚州太阳能电站生产基地时候，发表的言论中谈到了我们的补贴光伏产业导致的产能过剩，意思是说我们的产品太便宜了，损害了美国公司和员工的利益。结果这个谈话传出来以后，我们在自媒体上就看到一些人说我们员工的工资3000块，耶伦都不满意了，事实上这个是以讹传讹了。
每个月3000块钱的工资，确实看起来不高，因为日常还要花销，留到手上的钱确实就不多了。但是站在经济学的角度，这个账还有另外一个算法：假如每个月3000块钱，乘以12个月等于36,000块钱人民币，按照汇率7块钱计算，就是5142美金，我们的年GDP是18万亿美元，按14亿人口来算，人均是12,000美金，那么用5142美元除以12,000美元，等于40%，这个比例实际上是比美国还要高一些。

我这个算法是站在纯粹经济学的角度去算，每一个人的感受不一样，一般都不强烈。当然我也不是恭维耶伦，包括自媒体上的说法。
一些专家原来所说人口红利等等，认为我们的人口多叫红利，实际上我们的工作时间才是真正的人口红利。这种红利完全是靠一个小时、一个小时堆积起来的，是绝对劳动时间造出来的。
前天，华为在内部论坛心声社区公布了2022年度工会虚拟受限股份分红，预计为人民币1块6毛1元一股，总共向股东分了719亿人民币。将近有14万参与了员工持股计划，按此计算，华为持股员工平均分红约50.5万元人民币。
华为作为科技龙头来讲，实行996工作制，我觉得没有问题，因为人家通过996获取了丰厚的回报。当然了，阿里这种大型的互联网公司里面员工的工资也不水，通过加班时间获取超额回报，心里面也能够得到平衡。
问题是西贝你这种公司，是高科技公司吗？，一年创造的利润能够像华为、阿里巴巴那样去给员工发钱吗？如果不能的话，你凭什么让员工715给你上班呢？
在我看来，西贝创始人贾国龙宣扬715工作制完全是压榨员工的身体和精神，一天24个小时，要使工作15个小时，吃饭一个小时，再除去通勤，还有其他时间一个小时，属于自己的时间只有7个小时，机器也不可能这样工作吧？这一位贾老板不知道在西贝工作是不是每天15个小时呢？
在网上看到一个消息，说德国一名普通员工的工资收入每个月税前收入5000欧元，扣掉个人所得税943欧元，然后再扣掉个人养老465欧元，医疗保险384欧元，实际到手也就是3000欧左右，好像我们拿3000元人民币，从购买力来讲的话都差不多，但是人家的工作时间一周上4天班哟！大家有没有搞清楚？
上了年纪的人都知道什么叫《半夜鸡叫》，说的是恶霸地主周扒皮的糗事，这个故事是我国著名的军旅小说家高玉宝创作的，说恶霸地主周扒皮，为了剥削长工，竟然半夜起来学鸡叫催人干活，最后被人揭穿，自食其果。
我万万没有想到现代老板居然也崇尚如此剥削。996工作制相当于每周工作72小时，715工作制相当于每周工作105个小时，即使公司支付了加班费或者增加了各项福利，也是直接违反我国劳动法的。
2022年， B站武汉AI审核组组长因过年期间被要求加班，在连续工作12小时的强度下，初五凌晨脑出血猝死。该死者1997年生，当年才25岁！

贾国龙还发头条信息说，我们的概念中996算个啥？我们是715、白加黑、夜总会，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每周工作15小时，白天加晚上，夜里还总是开会。西贝的管理秘密可以总结为有利，有趣有意义，这是一个黄金三角。有利就是我这么辛苦，但是我收入很高，有趣就是不枯燥，有喜悦的奋斗氛围，有意义就是我们的愿景是全球每一个城市每一条街都开有西北中餐。
那么，贾老板发的工资真的高吗？
假如一名店员的工资是6000块，工作时间是12个小时，现在他拿到8000块工作小时是715制，一周工作7天，每周就是105个小，一个月4周是420个小时，平均一个小时还不到20块钱。这样做的只有一个目的，那就是大大降低了人工成本！
如果我们所谓的企业主都是这样来博取利润，这是我们应该追求的每个人的中国梦吗？我们全国人民所有的幸福生活都是靠这样搏命搏的吗？当你还来不及享受一天幸福生活的时候，你的身体已经大大的透支了，我真的怀疑诸位能不能活到平均年龄75岁哟！
现在，就业形势这么紧张，居然还有这么多的老板推崇996、715，难道不能够把工资平均发到5000？多用点人吗？每一个人平均5000块钱增加30%的就业人口，不是同样可以赚那么多的钱？还等于为国家解决了就业人口。
我觉得个别有良心的专家说的一点都不错，他们说失业跟私有制相影随行，我觉得蛮有道理。
马云经常在演讲的时候喜欢使用敬畏两个字，但是他唯独没有提到敬畏法律，很多老板都是为了利润突破法律界限，突破人的良知底线。
无独有偶，网上有一张隐去了公司名称的解除劳动合同的通知，明确的依据劳动合同法第40条第3款有关规定，支付经济赔偿金为324120元，足足有30多万呢！