5月份，企退人员补缴2年7个月的医保，总共需要交多少钱？不补缴有什么影响呢？

在2024年办理退休的企业参保人员，如果退休时医保的缴费年限达不到当地规定的标准，则参保人员就需要补缴医保之后才能办理退休，比如这位在5月份办理退休的企业参保人员，职工医保就需要补缴2年7个月的时间。

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根据规定来说，这位企退人员的所在地不同，当地的职工医保缴费基数不同，则补缴2年7个月的医保费用也是不同的，比如大部分地区的职工医保缴费基数都是在6000元到8000元之间的，假设这位企退人员的缴费基数是7000元，缴费比例是8%的情况下，补缴2年7个月的医保费用就有7000*8%*31=17360元。

如果退休地的缴费基数和缴费比例是其它情况，则补缴2年7个月的医保费用，也都是会根据当地的实际情况而调整，但根据大部分地区的缴费金额来说，补缴2年7个月的医保费用都是在1万元到2万元之间的。

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对于这位5月份办理退休的企退人员来说，一次性补缴2年7个月的医保费用并不算太多，但如果不补缴的话，则这位企退人员的职工医保就无法办理退休手续了，之后也是不能够享受职工医保的退休待遇的。

不过，对于少部分地区的企业退休人员来说，在达到法定的退休年龄时，如果职工医保的缴费年限达不到当地规定的标准，则退休人员是可以选择一次性补缴或者延迟缴费的，也就是企业退休人员如果不愿意一次性补缴的话，也是可以继续缴费至当地规定的医保缴费年限再办理退休的。

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但需要注意的是：职工医保延迟缴费的规定是只有少部分地区有的，大部分地区都是只能一次性补缴的，如果参保人员不愿意一次性补缴的话，则职工医保也就无法办理退休手续了。