红网时刻新闻5月9日讯（记者 蒋雨岑）“一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。”5月8日下午，长沙市芙蓉区朝阳街道组织召开青年座谈会。党工委书记赵紫红带领全体班子成员与50余名年轻干部们齐聚一堂，面对面交流思想，共话朝阳街道高质量发展。
座谈会上，与会青年干部共话青春梦想，共叙使命担当，他们以“我在朝阳干什么，我为朝阳做什么”为中心话题，围绕个人工作经历、立足本职岗位，说体会、讲困惑、提建议，总结工作以来的成效，探讨各自在解决问题、提升能力方面的经验与收获。
“我发现党建工作是温暖、是奉献、也是信念......”
“我要实现的最大职业价值，就是将责任心融入到工作的点滴之中......”
“青年人要竭尽所能，用心有为，争优创先，服务社会......”
“为营造更好的生活居住环境，我建议增加辖区的垃圾桶数量......”
3个多小时的座谈，始终洋溢着积极而热烈的气氛，激荡着青年对个人发展的信心，对朝阳高质量发展的憧憬。
“这次面对面交流，听了大家的发言我很受启发，很受感动，一线是培养青年干部的最好课堂，我们要当好建设幸福朝阳的‘主力军’。”赵紫红在座谈会上充分肯定了青年们的热情和贡献，从朝阳的过去、发展和未来三个维度出发，鼓励大家青春接力，同心同行，不断深化与朝阳、与朝阳人民的情感联结，争做“三有”青年，让青春一路生花。
要有“主人翁”心态。始终怀有朝阳信念，把个人融入到朝阳这个大家庭当中，形成“我是朝阳人，我为朝阳好”的意识；要有“主战场”姿态。聚焦朝阳的项目建设、招商引资、基层治理等重点工作，争当各领域的“行家里手”；要有“主力军”状态。越是困难的时候，越不能退缩，越需要朝阳青年淬炼作风，要敢啃硬骨头，敢挑重担子，为建设幸福朝阳而奋斗！
接下来，朝阳街道将持续优化青年干部培育机制，不断提升青年干部的业务能力、实践能力，抓深抓实青年干部选育管用各个环节，使充满激情、富于创造、勇于担当成为新时代朝阳干部的特质。
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