面试官：“为什么选择我们公司？”
面试时，听到这句话，大部分人心里的想法是嗤之以鼻的，觉得这是一句废话般的问题，有点多此一举的感觉。
在这个时候，很多人都恨不得怼上一句“不是你们邀请我来面试的吗？”
当然，我们可以这么想，但绝对不能这么说——虽然这样说很爽，但却会显得你不够成熟，必然不会被录用。
01、面试官为什么会问这个问题
面试官之所以会问“你为什么选择我们公司”，其实就是想考察“你对我们公司了解有多少”。
对于一个公司来说，他当然是希望求职者能够正视甚至是重视自己公司的。那么，至少，求职者是应该在来之前了解公司的一些基本情况。
而为了了解求职者是否了解公司，面试官就不得不问“你为什么选择我们公司”。在这种时候，面试官其实是想听到一种意愿性的回答。
这时，我们就可以说“我认可公司的企业文化、价值观很好、品牌影响力也不错”。
这样回答，表明你至少做过公司的调研，对这个公司有一定的了解了。对HR来说，他会觉得你是有这种意愿的——毕竟，如果你连了解一个公司的意愿都没有，你大概率是懒得去这公司上班的吧！
同时呢，了解对方公司，不管是对公司，还是对你个人，这都是一种负责任的态度。
02、人岗契合
除了对公司的意愿之外，我们还需要解决面试时最重要的一个问题，那就是人岗契合。
毕竟，我们是来找工作的，其主要目的是能够与岗位合适，能够达到公司的要求和满足公司的需要。
这种时候，我们就不得不把自己与这个岗位之间的联系表达出来，让对方知道我们是与岗位匹配的。
因此，这个时候，我们还需要像这样补充一句：“我觉得我是适合贵公司的招聘岗位的，同时我也有足够的能力为这个岗位带来所需的价值，可以与其他同事形成一个良好的配合。”
这句话的核心思想就是，我是非常适合这个岗位的，你们这个岗位招我是没错的，绝对让你们物超所值。
只有当这样的话肯定说出来之后，面试官才会在心里将你与这个岗位契合在一起，才能认可你的能力以及你和这个岗位的匹配度。
总而言之，当面试官问我们“你为什么选择我们公司”时，我们就需要把意愿和岗位匹配表达出来，结合起来就是这样一个答案：
“我认可公司的企业文化、价值观很好、品牌影响力也不错。同时呢，我觉得我是适合贵公司的招聘岗位的，同时我也有足够的能力为这个岗位带来所需的价值，可以与其他同事形成一个良好的配合。”
如此一来，这个问题就回答完美了！
朋友们，如果是你，你会怎么回答呢？
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