在人生的旅途中，每个人都在寻找自己的道路，一条能够引领我们走向成功的道路。对于我而言，这条道路就是社科院与斯特灵大学创新与领导力博士项目。这个项目为我提供了一个全新的视角，让我能够在创新与领导力领域沉浸学习，实现自我价值的提升。
选择这个项目，是我深思熟虑后的决定。我深知在这个日新月异的时代，创新与领导力是每一个追求卓越的人所必备的素质。社科院与斯特灵大学的合作项目，融合了中西方学术的精髓，为我提供了一个国际化的学习平台。在这里，我可以接触到最前沿的创新理念，学习到最有效的领导力技巧，为我的未来职业发展奠定坚实的基础。
2020年3月，社科院与英国斯特灵大学合作举办的第一个博士层次的创新与领导力项目正式获教育部批准。依托中国社科院及斯特灵大学丰富的学术资源，DMan项目通过开展多维度、跨学科的理论及实践研究，培养具备国际视野，具备一定研究能力，在面对国际商业环境中出现的问题时能够提出创新见解等能力的高级专业人才。
两所名校携手打造致力于影响全球的创新与领导力博士学位教育项目。 此项目的开展，本身就是教学和学术上的创新。我们顺应人类历史创新的方向， 谙悉领导力的重要作用， 希望新一代创新型领导人才在此出发， 迎接越来越高的变革挑战， 面对永无止境的创新世界。
创新与领导力博士项目的授课老师来自中国社会科学院工业经济研究所、财经战略研究院，数量经济与技术经济研究所等研究所的专家学者作为师资团队，及管理行业具备十年以上相关从业经验的资深人士作为行业导师；英国斯特灵大学的平均授课年限10年以上、博士学位、管理学理论和实操领域经验丰富的师资团队。
项目采用双导师制，英方担任第一导师，中方担任第二导师。导师学生双向选择，主要参考学生的研究方向。对于没有被选择的导师和学生，由校方统一安排。
项目每期招生30人，招生对象是面向企业高管、咨询顾问、 高校教师及其他有经验的专业人士，学制3年，最长不超过5年。第一年和第二年上半年主要为授课，完成8个模块的学习，每季度集中授课4-6次，社科大老师用中文讲授4个模块，斯特灵大学老师用英文讲授4个模块。主要利用周末时间。第二年下半年进入开题阶段，到第三年完成论文撰写，答辩。论文字数要求：50000字（英文）。答辩语言为全英文。经过答辩考核顺利毕业后授予英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书；同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院大学管理学博士研修证书。
在学习的过程中，我深感自己仿佛置身于一个知识的海洋。每一次课堂讨论，每一次案例分析，都让我对创新与领导力有了更深刻的认识。我开始意识到，创新不仅仅是一种思维方式，更是一种行动的力量。只有敢于挑战传统，勇于尝试新事物，才能在激烈的竞争中脱颖而出。同时，领导力也不仅仅是指挥和协调的能力，更是一种影响力和感召力。一个优秀的领导者，应该能够激发团队的潜力，引领团队朝着共同的目标前进。
除了学习理论知识，这个项目还为我提供了丰富的实践机会。我参与了多个创新项目，与团队成员一起探讨解决方案，不断优化方案。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的实践能力，还学会了如何与不同背景的人合作，如何有效地沟通和协调。这些经历让我更加坚信，只有将理论与实践相结合，才能真正提升自己的创新与领导力。
在学习的过程中，我也遇到了不少挑战和困难。有时候，我会因为某个问题而陷入困境，甚至产生放弃的念头。但是，每当我看到身边的同学们都在努力前进，我就会重新找回信心，继续前行。我相信，只要我坚持不懈地努力，就一定能够克服一切困难，实现自己的目标。
通过这个项目的学习，我不仅获得了丰富的知识和实践经验，还结交了一群志同道合的朋友。我们一起探讨学术问题，一起分享生活点滴，一起成长进步。这些经历让我感受到了团队合作的力量，也让我更加珍惜这段美好的时光。2024期待与你在这个项目相遇！
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