为实现群众在家门口高质量就业目标,垦利深入推进公共就业服务下沉基层,倾心助力万光社区打造“三大平台”,凝心聚力推动基层公共就业服务走深向实。

深耕传统技艺金矿藏,聚力打造富民产业孵化平台,实现“乡愁技艺”与“安营乐业”情感相扣。深挖手工老粗布、传统食品制作技艺,在“乡愁技艺”中孕育创业先机,助推万光社区领办追梦园生态农业科技合作社,通过以“空间换服务”招募幸福合伙人、开办社区工坊等模式,先后实施“拙雅”老粗布、“家味道”手工水饺、绿康酸奶、胶东杠子头火烧等4个“微创业”项目,带动100余名“4050”人员实现就近就地就业,其中,“拙雅”老粗布项目带动人均月收入近2000元。2023年,万光社区被东营市人力资源和社会保障局评为“安营乐业”示范社区,万光社区追梦园生态农业科技合作社被东营市妇联评为“巾帼双创项目”。

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用好“精细服务”传家宝,强力打造一站式就业服务平台,实现人才就业与岗位需求双向奔赴。聚焦万光社区位于城乡结合部、进城务工人员占比较高的实情,织密服务网格,开展“敲门入户走访”活动,摸清群众就业需求150余条。探索建立“家门口就业”服务圈,依托万光社区服务群、各网格服务群立体联动创建“万光社区就业需求群”,积极搭建起社区商圈企业、个体工商户与城乡富余劳动力之间的求职通道,为辖区内7家企业、个体工商户以及近40名群众提供就业岗位精准推送服务。结合万光社区“公益大集”等“社企联建”公益活动,累计发放就业政策、垦利区重点企业招聘彩页等宣传材料3000余份,“一对一”精准送岗31个,实现就业服务重点从面向点延伸。

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激活就业服务活水源,着力打造灵活就业新平台,实现就业拓展与技能培训同频共振。聚焦社区“4050”人群,立足社区“微创业”项目,开发老粗布、特色面点制作等技艺技能培训公共就业服务公益性岗位,以随到随学模式对有零工需求的居民进行“手把手”教学。积极参与以工代赈,为学成人员联系外包劳务,着力打造小而精的“零工驿站”。截至目前,已开办老粗布、特色面点制作等实用课程100余次,吸引200余名群众参加培训,带动150余人实现就近就地灵活就业。

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接下来,垦利区将结合山东省城乡公益性岗位“质效提升年”、“社区微业”三年行动等重点任务,强化协同,找准工作结合点,进一步推动基层公共就业服务走深向实,聚力打造民生实事样板。