客观地说，刘强东对自家公司进行整顿，进行纪律约束和利益重新划分，都属于正常的管理范畴，能让他冲上热搜的，还是“兄弟”这个称呼。

“兄弟”这个称呼，在私营老板圈子里用得也很普遍，铁打的老板，流水的兄弟，似乎是常态。

在公司外，老板的“宝贝儿”不会永远二十岁，但老板永远有二十岁的“宝贝儿”。

在公司里，很少有员工永远是老板的“兄弟”，但员工里永远有老板的“兄弟”。

有的兄弟走了就走了，自此相忘于江湖；有的兄弟就算走了，还会在某个不经意的瞬间，让老板深深叹息，譬如下文的“小壮”。

前几天，有领导托关系给李老板塞了一个员工小帅，因为学历不高又很年轻，就暂时给李老板开车。

老板的司机是个很特殊的职位，他跟老板呆在一起的时间，可能比老板夫人还多，大多数情况，干上一两个月，老板就得称呼他为“兄弟”。

然而小帅似乎嫩了点，有时候玻璃心，有时候没眼力见，有时候瞎说瞎问，这让李老板有点不满意。

喝酒时，有人就好奇地问：李总，这个新司机小帅，比以前的小壮怎么样？

李总叹了口气说：他比小壮差一万倍。

哦！大家也不再说话，这是一种怎样的遗憾呢？很多人会回忆起那位被李老板称呼了七年的曾经的“兄弟”小壮。

2

我一直认为，学历是筛选智商的一个很有效的标准，但小壮是例外。

小壮学历不高，职业教育未毕业，但他的的聪明劲儿，大家却都能看在眼里。

某个电竞项目，曾组织过一次面向社会的比赛，年轻时的小壮，拉来一个四人团队，以自己为核心，一家伙干到全市四强，后来因为队友退出，才止步于此。

我不玩游戏，但知道任何一种竞技，打到这个程度都不简单。

小壮开车更是手拿把攥，又快又稳，无论是南部山区的山路还是市里的窄巷，他开着大车都进退自如，仿佛开车只是简化了太多倍的游戏而已。

小壮还是全方位服务老板生活的助理，接送老板的公主，给孩子打作业，给老板的某些客户意思意思，管理部分机械配件，筹备老板的烟酒糖茶痔疮膏，这些就不说了。

最困难的一件事，其实是应对老板夫人随时会开启的“调查”，毕竟，小壮见过所有的“宝贝儿”，没吃着狐狸也得惹一身骚，老板娘不调查他调查谁，小帅又要编故事，又要猜测老板娘的已知线索，还要不带说教感地宽慰几句。

老板娘也是名校毕业，脑子灵光且很有威严，语言艺术很讲究。

譬如她会冷不丁来一句：昨天你们去唱歌的时候，阿强去了吗？

这句话里就有两个坑：第一，老板娘也不知道你们有没有去唱歌，只是作为前提带出问题，无论你回答什么，唱歌这件事都会被坐实。第二，阿强很可能已经被调查过了，你不知道阿强给出的说辞是什么。

这只是举了一个例子，反正以我上世纪985的大脑cpu，经常被老板夫人这种暗藏杀机的提问给烧干。小壮不会，他往往会宕开一笔，说阿强最近可太忙了之类，在老板娘的怒火升级过程中，抽丝剥茧地分析出老板娘的已知信息和猜测信息，以最小的代价结束审问，已知信息没法否认就慢慢承认了，但绝不给老板娘提供新的线索。

有一次小壮跟我聊三国，我就问，老板夫人最像哪个角色？小壮脱口而出：曹操！

霎那间，电视剧《新三国》里，曹操对曹丕进行死亡审问的画面就浮现在眼前。其烈度和气氛，确实极为相似。以小壮的智商，我感觉能在三国里的曹魏阵营寿终。

我也曾好奇地问小壮，你这么聪明，咋没把学习搞好？小壮不无遗憾地说起了他那叛逆的少年，并给我看了一张旧照，那时候他是个黄毛精神小伙，他说，因为打架差点丢了命，娘亲都气哭了，从此，他就老实了，但也没有机会再读书了。

眼前这个机灵又在曹操身边低眉顺眼的小壮，确实已经褪下了所有戾气，甚至是朝气。

李老板夜生活丰富，对老板来说是一种放松，对小壮却是消耗。他常常在昏暗的灯光下拿着手机看球，对满屋的香艳或嘈杂毫无反应，他在给老板省钱，又要承担大醉后的护送，绝无怨言。摸一晚上光滑的手机屏幕，在深夜乃至清晨再次启动汽车，站好最后一班岗。

小壮有时候也会跟老板的高朋一桌吃饭，只要没人问他话，他就一言不发，在下首将端茶倒水的琐碎都照应好；有时候，老板让他以茶代酒，给朋友们说两句，他的词儿大多很得体，甚至颇有文采：

我是给李哥掌握方向盘的人，哥哥们却要放眼世界，期待我们一路相随，一路坦途，道路越走越宽！

多么美好的祝福和希望啊，可惜最近几年，李老板的财富道路实在有些颠簸。

奔波在市里和南部山区的那个夏天，大概耗尽了小壮。李老板在开发文旅项目时，自己也极为努力，小壮不再是简单的司机，还是工地上的壮劳力，白天在烈日下劳作，晚上忍着蚊虫叮咬陪着老板奋战，在大多数人体力耗尽的时候，他还要再开一个多小时的车，将该送的人一一送达。

小壮中暑了，还未彻底痊愈便再次扶上方向盘，毕竟这来来往往的事儿，少了别人可以，少了他还真不行。

在某天四十多度的午间，小壮搬完一个梯子，终于吐了起来，猫在阴凉地不能动了。此时，我瞧见李老板的眼神中有一丝厌弃，耳边似乎是强东的名言：不奋斗的不是我兄弟。当然，以李老板和小壮的熟悉程度，奚落两句也没什么过分的。

小壮最后离职的原因很多，家里的老人生病，没白没黑谈不上对象，因为李老板的客观原因，收入上不来，作为某个空壳公司的法人，他本无过错，还成了“失信人”。

李老板似乎对上面这些事情没有觉察，他只是认为，自己画了一个饼，小壮没有坚持到吃上的那一天。是兄弟的话，这些承担本该是正常的。

直到小壮走，我才猛然意识到，七年过去了，小壮不再是“小”壮了，他已经三十四岁了。

3

在公司聚餐时，李老板多次强调，小壮不是司机，是“兄弟”，这是他区别于会计翻译的地方，这似乎是一种地位的象征；老板还有好多次说过，小壮不会一直只开车，他会是某个项目的“副总”，而“副总”是以“兄弟”这个身份为前提的，因为“兄弟”才能尽督办之责。

李老板借助诗词讲过一个地位之别，自己的司机兄弟，别看职位不高，实则有特殊的角色，每一个公司，办公室主任都不能随便指挥老板的私人司机。

饼飞走了，其中当然有客观因素，强大如JD，也不会一帆风顺，也没有过不完的好日子，商海起伏澎湃，要求老板画的每一个饼都兑现，是一种苛求。

于是，带着“兄弟”这个词无上的亲昵感，“兄弟”也不知道要等到啥时候，以何种形式何种状态吃上这个饼，这个饼有多大，更是未知数。

岁月催人老，辛苦却成了“兄弟”的分内之事，三十四岁的小壮，白发早生。

从现实中看，很多老板喜欢建立一种“兄弟”文化，有的员工本身就是老板的旧交，称为“兄弟“也算有历史传承，而更多时候，员工是因为给老板打工而被动成为“兄弟”的，这个亲昵的称呼一出，员工其实带上了一个枷锁，而老板却视为某种赏赐。

首先，你员工没办法拒绝这个称呼。某个小伙伴说过，我也不想挣多少钱，我知道这小公司也挣不到钱，我就想，下班了别来烦我，上班了好好工作。

“兄弟”一出，这种“清者自清”的幻想顿时破灭。问题是，你能跟老板说：我不是你兄弟，Dong, stop？老板只会听成Don't stop，继续猛烈输出。

其次，员工自从背负上这个称呼，就必须同时满足两种要求来回报老板。

如果你不是兄弟，那你大概率也不需要为老板提供什么情绪价值，兄弟哪能少了情谊的输出呢？问题是：提供情绪价值这件事，在真正的“兄弟”间是相互的，在打工人的“兄弟”词义里，却只能是单向的。

逻辑简单，事实清楚：如果情绪价值上有失误，你就不会是老板的“兄弟”，譬如小帅。

普通员工只需要讲工作职责，“兄弟”员工却需要讲两种职责，老板得到情绪价值的时候，很少会意识到，那个提供价值的人，其实很累。

带有江湖意味的“兄弟”称呼，往往带着“两肋插刀”的必然联想。要像兄弟一样承担份外的重担，却不敢以员工的身份有非分之想。

毕竟，“兄弟”这个称呼的授予权和收回权都在老板那里，这不是老板的兄弟，这是薛定谔的兄弟。

要说老板不委屈，也是假的。老板承担着最多的压力，飞刀刺来时，他不找兄弟还能找谁？其实很多老板在发出“不是我兄弟”的警告时，自己确实也很愤怒：我对你这么好，你怎么不知回报？

只能说，人类的悲欢本就不相通，司肉喂鹰者，未必能收获什么感激，反而可能是“肉呢？！”的责备，这一点，老板对员工，员工对老板都是一样的。大强子手下，还真就有一些吃肉吃上瘾的“非兄弟”。

以小壮的智商，他可能早李老板一步看穿了一切。在他走之前几个星期，小壮给我讲了这样一个典故：

范蠡帮助越王勾践灭掉了吴国，勾践大为感激，称范蠡为“王弟”，一时间范蠡风头无两，要是一般人，肯定该享受享受吧，这么大的功劳，还不够臭屁的？

只有范蠡本人知道呆下去的危险，他放弃了荣华富贵，只带着一个美女西施逃跑了，范蠡笑着说：“昨天还是王妃，今天又成了农家女。”

其实，王弟和王妃，都是最危险的称呼。工具人要有工具人的自我修养，认知不清就会重蹈文种的覆辙。范蠡和西施，只不过是两个工具人的抱团取暖。

并不是每一个老板都像越王勾践这么小心眼，但是，越近的关系代表越高的预期，直到你达不到这个预期，一切都会失去。

人性如此。小壮说。

又是一年盛夏来临，小壮蜷缩着呕吐的景象仿佛又浮现出来。此时有人问李老板，既然小壮这么优秀，要不，咱谈谈话，让他回来？

李老板摇摇头，说，算了吧。

是啊，中国最不缺的就是人，“兄弟”这个称号又没有限额，叹息一下，就是“兄弟”的结局了。