今年10月之后退休的机关事业单位职工，比如新增退休的公务员、教师等等，养老金有四个好消息，看看（附中人补发动态）
时间来到4月30日，明天就开始五一长假了，1.3亿退休职工翘首以盼的养老金调整通知，也或将在节后来临！因为2023年是5月22日公布的、2022年是5月16日公布的通知。
所以这么看来，2024年养老金调整通知呼之欲出，机关事业单位退休人员同样可以参与调整、中人也有份。
而今年对于机关事业单位退休人员、是不平凡的一年，因为在今年9月30日养老金10年过渡期将会结束、10月1日起退休的公务员、教师等等养老金方面迎来4个好消息、特别是第4个很重要，值得看看。
一，2024年10月1日之后，机关事业单位人员养老金计算方式将发生重要改变
众所周知，2024年是10年过渡期的最后一年、依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）文件规定，今年10月1日之后、机关事业单位退休职工养老金计算不再“保低限高”兜底计算。
也就是说不再采取“新办法、老办法对比”核算发放——而是统一使用养老金计算公式、与企业退休职工的是一样的、没有分别，具体如下：
① 基础养老金=本省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
②个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷对应计发月数
③过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数（注意：各个地区可能存在差异）
也就是说，不会再按照老办法计算一个数字、新办法计算一个数字，然后发给新老办法计算差额的一定比例，在今年10月1日之后、这种方法就成为过去式了。
事实上，2024年已经是发给新、老办法对比差额的100%，实质上已经没有限高了，今年9月30日之前是最后一批使用新、老办法计算结合的人员。
而新公式有什么好处呢？最主要的好处就是算出来待遇会更高、比如养老金计发基数这一项，体现得尤为明显：最近这几年每年都保持了4.5%左右的涨幅、而且已经有8个省份过渡到了上年度全口径社平工资。
所以机关事业单位人员不必担心，今年10月1日之后退休养老金会降低、相反会提高。
二，办理养老保险退休和医保退休，可以联合办理、更加便利高效了、省心省力
前段时间，医保局带来好消息，2024年重点落实“退休一件事”联办、医保机构配合养老经办机构办理医保退休手续，办理退休时可以一起办理、不用分开单独跑。
因此、更加的省心省力，大大方便了退休人员，因此今年10月1日之后退休的机关事业单位人员、同样也会受益。
三，能够及时地领取到正式退休待遇、不必久等
我们都知道，2014年9月30日之前参加工作、在此之后退休的人员我们称之为“中人”，不过由于各地计算参数、资金预算、推进进程等因素不同，因此许多人都是在退休之后1~5年左右才领取到了正式的养老金。
许多人等待许久、包括目前为止有一些还没有最终兑现理顺，而2024年是并轨的最后一年、所以各地也在加快节奏兑现理顺补发，比如近期就有新动态。
例如四川西充机关事业单位社保局在2024年4月发布公告中表态，将“精心准备2023年度退休中人待遇兑现”、然后吉林省四平市，在2024年3月份完成2020年和2021年退休的518名事退职工的职业年金的记实工作，下一步将进行待遇核算补发（如上图）。
随着过渡期尾声临近、那么各地无疑也会加快兑现的节奏，今年10月起、因为不再新老办法结合，所以可以实现退休次月就能领到正式养老金了、不必苦苦等候。
四，2024年10月之后退休的人、退休综合待遇往往会更好一些
主要原因有三。
首先，按照新、老办法计算养老金的公式，实际上新办法算出来的结果往往会高于老办法1000~3000元左右，只有极少数职称高、工龄短才会出现老办法计算结果更高的现象。
因此今年10月之后退休的事退人员、不必担心养老金会降低。
其次，上面提到了养老金计发基数基本每年都会提高，大约4%左右，因此计算出来的基础养老金、过渡性养老金往往都高一些。
第三，职业年金由于开始缴费的时间都是2014年，因此在这个建账时间节点之后，越晚退休的人、一般职业年金待遇就越高。
以上三个原因综合作用下，导致今年10月份之后、新退休的公务员和教师、事退人员养老金待遇会更高。
综上所述
今年10月之后退休的机关事业单位职工，养老金有上面这四个好消息，也都算是越来越好，你怎么看呢？想了解今年的养老金调整通知、涨幅以及各省的调整方案，记得点击下方文字关注我们。
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接下来5月左右会第一时间为大家带来专业、准确解说。
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