公司发年终奖，老板给老员工包10万元红包，隔天老员工愤怒辞职
年关到了，员工们所关心的年终奖的问题又要被抬上桌面了。一些公司的老板，为了激励员工来年好好干，已经开始发年终奖了。一般情况下，年终奖少了大家会抱怨，但是近最，一家销售公司工作了7年的老员工，领到了老板给他发的10万块的年终奖，隔天便愤怒的辞职了，事情的经过究竟是什么样的呢？咱们一起来看看。
小耿大学毕业后，就凭借优异的成绩顺利的进入到这家销售公司，一转眼做了7年了。他刚进公司的时候，公司刚起步，也只有5个员工，这些年经过老板和员工们的不懈努力，公司强大起来了，员工也发展到了40来人。
今年公司的效益很不错，老板高兴，早早的组织了年会，并给大家发了年终奖。员工们拿到年终奖后，个个乐呵呵的，只有小耿，年终奖拿得最多，心里却最不是滋味。老板递给他年终奖红包时，小耿摸了下，里面像是一张银行卡，脸上浮出了惊讶的表情。
老板说道：你在公司工作7年了，付出的努力跟为公司作出的贡献我都看在眼里了，借着发年终奖的机会，给你包个大红包，这卡里有10万块，当作给结你的肌份。
小耿听到这句话后，愣了，当初公司在第二年的时候，公司进入了濒临倒闭的状态，老板知道小耿是个人才，当时承诺他，如果能协助公司能来，以后小耿在公司里不仅是员工，还是合伙人的身份，老板会给他公司10%的股份。打那以后，小耿的干劲更足了，因为觉得也算是自己的事业了，在工作中也激发出了让老板都刮目相看的能力。可今天，老板是什么意思？想借着年终奖，用10万块钱就把许诺给自己的股份给结了？
小耿机智的回答道：不，老板，这钱我不能收，给个年终奖，您一下子给我这么多，别的员工知道了，心里会不平衡的，在以后的工作中大家会有情绪的，您意思意思给点就行了，情义到了，我心里就是最高兴的。
老板直视着小耿说道：这年终奖你必须收下，以后股份的事情，咱们就不提了，今天公司年会，大家都这么高兴，不要被这些事情影响了心情，陪同事们乐呵去，我还要去见个客户，就先走了。
小耿的心瞬间寒透了，都说职场中，老板说和话不能全信，信了你就吃亏了，小耿一直坚定的认为自己跟对了人。没想到都一样，自己跟了7年的老板，做事情也能这么绝，原来这7年来跟本没有把自己当兄弟看，都是在利用自己，说什么一起规划公司，努力让公司变成什么什么样子，说什么给我股份，都只是在给自己画大饼而已。小耿越想越生气了，第二天便愤怒的辞职了。
朋友们，你们觉得是小耿遇到了不讲情义的老板呢？还是如今职场中的老板都是这样喜欢给员工画大饼，事后就翻脸不认人的呢？？欢迎在评论区留言交流
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