浦东：聚焦民生强化救护建功引领在高质量完成为民办实事项目中持续贡献红十字力量|急救|救护员|救护队|民生|浦东|红十字会

今年是浦东新区红十字会推进为民办实事项目的第9年。自2016年起，浦东新区红十字会通过为民办实事项目“在重点领域和行业布设自动体外除颤器（AED）”，以“AED配置+送教上门”的组合服务模式，不断提高浦东新区应急救护培训的覆盖面和普及率。目前，已在全区范围内布设自动体外除颤器（AED）1701台，累计培训214.5万人次，占全区常住人口37.1%，培训覆盖面及普及率均在全市遥遥领先。

党建引领、强化统筹，

在主动服务浦东引领区建设中提升红十字工作显示度

以党建为引领，以增进民生福祉为战略结合点，以推进主责主业为发力点，始终坚持围绕中心找定位、融入大局有作为。

高度重视。在区委、区政府的高度重视关心下，推进AED设备和应急救护技能培训有机融入区、街镇党群服务阵地、新时代文明实践中心等，不断提升救护培训工作水平，逐步形成专业化、广覆盖、多层次的红十字救护工作格局。

一是服务大局，救护培训聚合力。深入机场建设者小镇调研，在了解到机场集团建设指挥部有配备急救设施的需求后，第一时间调配5台AED进行布局，第一时间组织开展机场建设者小镇物业、安保、安全员等相关人员的应急救护培训，实现全市首次AED设备覆盖机场工程项目，为市级重大工程项目保驾护航。

二是注重效果，救护培训展实力。贯彻落实“建立一支区级乃至国家级的应急救援队伍”的工作要求，举办36个街镇全覆盖的红十字应急救护技能操作接力赛，在比学赶超中不断提升应急救护水平。

在上海市红十字应急救护比赛中，祝桥镇红十字救护队作为全市唯一一支社区居民代表队参赛并荣获团体二等奖。

聚焦重点。注重向重点行业、重点领域、重点人群倾斜，进一步深入推动红十字应急救护知识和技能普及，营造一流营商环境，助力经济社会发展。

一是关注新就业群体。将应急救护培训列入“两新”组织项目清单，实现常态化服务。3月12日，今年应急救护培训的第一课就是面向快递员这个新就业群体。

二是关注新质生产力。按照每台AED配2名志愿者5名救护员工作要求，为张江科学城、中国商飞、洋山港等培训红十字救护员，助力新质生产力发展。

依法治会、强化协同，

与各方面不断探索深化“救护+”的联动机制

“开展应急救护培训”是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字会的职责。浦东新区红十字会依法履职，积极搭建与各方协同的平台，努力探索“救护+”的有效机制。特别是在上下联动、左右协同方面形成了自身特色。

集聚资源、平台和载体。开展“人民城市人民建，救护培训送教上门”服务，分期分批在机关事业单位、行业、社区、学校广泛开展培训。服务国家战略，救护培训走进自贸试验区、临港新片区、金融数据港、数据交易所等。固化爱心暑托班、寒托班红十字应急救护培训机制，进一步拓展救护培训领域。在世界急救日，携手东上海之声联合推出广播互动直播节目，分享急救技能和自我防护的要领。

强化阵地、标准和要求。在36个街镇红十字服务总站全覆盖的基础上，持续打造学校红十字生命健康体验教室、社区红十字平安小屋、行业红十字应急救护培训基地。形成并下发《浦东新区红十字会关于加强街镇红十字救护队建设的指导意见》，建立街镇红十字救护队定期开展应急救护培训、演练、竞赛和宣传普及等工作机制。通过共筹共建共管，完成上海野生动物园、上海科技馆等5A级旅游景区红十字救护站建设。

指导浦东公安分局形成全警现场急救专项训练实施方案，提高广大民警辅警现场急救综合能力。与区教育局联合发文《关于进一步推进浦东新区学校应急救护工作的通知》，并在全国校园急救试点单位（川沙中学）开展了急救大讲堂培训活动。

华高小学在上海市中小学第七届校园应急救护（小学高年级组）展示比赛中荣获一等奖。

办实实事、强化品牌，

注重目标完成过程，确保年度绩效完成

浦东新区红十字会聚焦党政所需、群众所急、红十字所能，以“红十字‘救’在身边”品牌为载体，将“培训1.4万名持证应急救护员”同步列入浦东新区2024年为民办实事项目。

完善领导体制，加强组织领导和统筹协调。召开领导小组会议，明确年度培训要点，部署培训任务。36个街镇红十字会秘书长、专职工作人员，以及各相关单位项目负责人全部参加会议，以便各方都能吃透工作精神、掌握工作要求，切实抓好落实。特别是对“沪上急救”微信小程序的操作进行详细讲解，并现场答疑解惑。

提升工作时效，探索创设救护培训督导员制度。对相关负责单位与协作单位下发计划安排和任务分解“两张表”，明确目标、任务和时间节点。根据年度培训目标，安排教学任务、统筹调配师资，要求各相关单位每月上报培训安排表，对于不符合要求的安排，第一时间予以指出并纠正。制定救护培训管理督导表，对每个重点环节的督导明确到项，以便于年内“对表”督查、年末“对标”考评，同时聘请4名督导员，随机实地督查救护培训情况。

增强培训能力，强化实训体验和实战运用。建立“60+15”的培训队伍，不断提高培训质量。60人组成的救护培训师资队伍突出人员稳定、技术过硬、富有爱心，15人组成的培训教研组定期开展集体备课、说课、公开课、案例分享等教研活动。坚持做到“四个统一”，即统一培训教材、统一教学大纲、统一考核标准、统一考核发证。在红十字博爱周、世界急救日等时间节点，集中开展自救互救技能宣传普及主题活动，组织并鼓励开展应急演练。