华润银行真的太逆天了，这是法制下的城商行吗？前两天金石杂谈报道了华润银行骚操作，应届生直指华润银行欺诈应届生，涉嫌校招诈骗。不曾想，华润银行还有更逆天的操作，简直无法无天了！
7月1日，有应届生投稿称，校招签约华润银行总行管培生，hr当时承诺3个月后会总行轮岗，最后直接定岗总行。但最近接到通知，换了新领导，临时更改培养方案，关键领导已经上任将近1年了。
新方案是两年基层前台轮岗后视轮岗表现回总行定岗，无任何协商空间，不接受要付给华润1万违约金...关键华润银行选的时机好啊，等大家都拒了其他保底offer，等到快入职了，临时更改方案。
原来事情不止这么简单，再有华润员工投稿表示，校招生如果选择入职，先培训一个月，请的是华润集团各大单位员工，每个人都要签一个培训协议，培训成本2万，如果3年内辞职，按照在职时间折算赔钱。
而且该校招生表示，培训没啥用处，培训协议必须签，很多员工想跑，因为2万的霸王条款而选择妥协。
对于华润银行风波事件，不少律师纷纷表示，华润银行已经涉嫌违法违规：培养方案系劳动者与银行所签订《三方协议》的核心内容、关键条款，华润银行擅自变更关键条款已构成根本违约。华润银行作为违约方，应当承担违约责任，向劳动者支付违约金。
华润银行成立于1996年，2010年，华润集团和珠海政府对珠海市商业银行实施战略重组并完成更名，资产总额4200亿，主要股东包括知名国资华润股份，知名国资南方电网，知名国资中国电子以及珠海市、深圳市国资控股企业。
该应届生说的也没有问题，华润银行确实并非当前换了领导，而是去年8月就已经发生了行长变动，宗少俊辞职，钱曦履行行长职责。
截至2023年底，华润银行总资产规模3889亿，营业收入21年开始变得不稳定，23年更是上演增收不增利的状态，2023年归母净利润大幅下滑30%至13.96亿。
业绩大幅滑坡导致公司现金流状况转差，2023年经营现金流在2022年大幅流出7.6亿的基础上再度净流出6.9亿。此外，华润银行的资产收益率状况也大幅下降，加权平均净资产收益率从9.49%降至4.41%。
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