10%的人掌握了80%的资源，剩下90%的人，在20%的资源中厮杀，一旦厮杀失败，立马淘汰出局，没有保障，毫无退路。
这或许是当代企业，甚至是个人不得不去内卷的根本原因。
尤其是当下经济下行，增速缓慢，为了生存，更是卷上加卷。
企业为了在更小的蛋糕中尽可能争夺更多的份额，不外乎降本增效，最直接有效的体现方式就是大裁员。
国外微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet等行业巨头先后宣布裁员计划，掀起了一轮裁员潮。
国内互联网大厂也是紧随其后，裁员裁到无法再裁，甚至一不留神将技术核心人员也给裁了，被调侃裁员裁到大动脉。
可见这股妖风刮得是有多么火热！
如果说这些企业是为了活下去，断尾求生，主动入局内卷，而打工人，则是为了保住工作被动入局，不得不去卷加班，卷工资，卷KPI，总之无所不卷。
从原本的朝九晚五到点下班，到996，更有甚者直接007，将帐篷支到工作岗位旁。
从砍福利，削奖金，到直接降薪，最后逼得大学生为了找份工作0薪资上岗求实习，甚至付费找工作。
尴尬的是最后竟然是场骗局，钱交了，工作杳无音信，还得踏上维权的道路。
本来学历就内卷，大专就可以胜任的工作，好加呼，卷到要求985，211毕业，甚至不是双非都不带看。
这下好，又间接刺激到当代家长对孩子以后找不到工作的恐惧，更加卷。
最终形成完美闭环，卷到方方面面。
钱钟书在《围城》中说：“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。”
这句话用来揭示了婚姻的复杂性和矛盾性，既吸引着人们又让人们恐惧。
而内卷，也恰如这座围城，城外的人要到城里讨生活，城里的人想出来却又不敢出来，终日惶惶。
只要离不开这座城池一日，就得时刻不停的去卷，似乎但凡稍慢一步，立马就会被边缘化、被踢出局的恐惧吞噬所有理智。
在恐惧的驱动下，大家拼了命的去卷，然而城里的资源依旧是那些，要想得到就得更拼命。
卷到最后，卷又卷不动，躺又躺不平，陷入两难，夜夜无法入睡。
诺贝尔经济学奖获得者阿比吉特·班纳吉在《贫穷的本质：我们为什么摆脱不了贫穷》中提到“贫穷的陷阱“。
指的是因为穷而短视，只看眼前可见的利益，缺乏长远考量，最终陷入贫穷中，无法自拔。
内卷亦如此，只是在具体情境和对象上有所不同罢了。
在有限的资源和竞争激烈的环境下，企业和个体因纵使再努力也无法转化为实际收益而恐惧，陷入短视，转而更加过度花费精力在某些领域、事件上。
最终牺牲了其他可能带来长期收益的活动，陷入的恶性循环，找不到出路。
既然已得不到利益，最后哪怕混成为了“卷王”，又能怎么样呢？
在这个卷又卷不动，躺又躺不平，内耗到晚上睡又睡不着的情况下，该如何破局？
答案很简单，只有两个字“闲余”!
停下来，放慢脚步。
只有先慢下来，让时间有闲余，让精力有闲余，只有这样，才能腾出时间去思考，去学习，去成长，去扩大自己认知边界。
认知得到提升，我们才能将眼界放长远，寻找正真有意义，值得去做的事情，探寻那些可以创造价值的新领域，才能换得未来。
常言：“短视者囿于当下，远见者筹划未来”。
当一个人将他的规划局限于一年之内，他可能会发现自己在与周围人的斗争中筋疲力尽，但当他的规划延伸到十年，他将发现，能够长期竞争的对手变得寥寥无几。
企业亦是如此。
长期的战略规划有助于企业在变化的市场环境中保持稳定和持续发展，并保持领先；而长期视角投资于研发和创新，着手于未来，才是保持竞争力的关键。
并非在无意义的事件上疯狂内卷，要死要活。
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