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一则涉及中金公司降薪的新闻刷屏,让金融打工人焦虑不安。

近日,网传消息“中金公司多人陆续收到降职级降薪资的邮件,如不签字接受,将根据公司统一安排推进后续工作”引起市场关注。

据多家媒体报道,有知情人士称,“相关考核前几个月就在做,此次相当于要员工签字确认接受降职级,并接受按对应职级进行薪资调整,如不接受相关安排,可以选择自行离职,不离职也不签字,公司将继续推进走流程统一安排降职降薪。”

今年5月,有消息称,中金公司未来一段时间内的降薪和裁员计划,预计降薪幅度25%、投行业务条线裁员约1/3。

上半年中金公司已减员246人,大陆地区及海外均有涉及。据半年报,截至6月30日,中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人,13967名员工位于中国大陆及1114名员工位于中国香港、新加坡、美国、英国及德国。其中中国内地员工减少了221人,境外员工减少25人。

据同花顺iFinD数据统计,上半年,资产规模超过2千亿的14家大型券商员工人数合计减少5735人。其中,减员最多的是方正证券,减少1381人;中信证券、中信建投证券、国信证券、广发证券等减员均超过500人。

今年以来,券商降薪传闻频出。从最新上市券商公布的数据来看,降薪已成行业事实,众多头部券商带头降薪。

过去,中金公司曾经是券商高薪代表,2021年人均年薪116.43万。但近年来,由于压缩薪酬,中金公司的百万年薪已成过去式。

Wind数据显示,2021年,中金公司人均应付薪酬约为116.43万元,人均实发为93.90万元。当年公司员工人数从9372名增至13557名。

2022年,中金公司人均应付薪酬降至81.96万元,但人均实发薪酬达到99.11万元,员工人数从13557名增至15168名。

2023年,中金公司人均应付薪酬继续下降至70.04万元,人均实发约为88.51万元,员工人数从15168名增至15327名。

整体来看,2021年~2023年,中金公司员工人均薪酬从116.43万元降至70.04万元,减少46.39万元,累计降幅为39.84%。

进入2024年,中金公司降薪趋势依然继续。根据一季报估算,一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元,而2023年同期为16.64万元,同比降幅为36.78%。

再往前看,2020年一季度,中金公司人均应付薪酬为29.67万元,四年时间累计下滑近65%。

2024年上半年,中金公司实现营业收入89.11亿元,同比下降28.26%;归母净利润22.28亿元,同比下降37.43%。截至2024年6月30日,中金公司资产总额5991.04亿元,归母净资产1056.31亿元。

分业务看,今年上半年,中金公司投资银行分部营业收入同比减少13.56亿元,下降70.10%;股票业务分部营业收入同比减少14.31亿元,下降47.18%;固定收益分部营业收入同比增加8.70亿元,增长66.40%;资产管理分部营业收入同比减少7453.15万元,下降14.12%;私募股权分部营业收入同比减少2.07亿元,下降26.17%;财富管理分部营业收入同比减少5.32亿元,下降15.23%。

另外,中金公司拟采用现金分红的方式向股东派发2024年中期股利,拟派发现金股利总额约为人民币4.34亿元(含税)。以公司截至最后实际可行日期的股份总数计算,每10股派发现金股利人民币0.90元(含税)。

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