延迟退休如果将来实施，哪些人群可以不用担心延迟退休的问
题
未来延迟退休政策出台后，哪些人不用担心延迟退休问题呢？让我们一起来看看。
近来，延迟退休再次成为人们热议的话题，这是因为《决定》总体明确了分阶段延迟法定退休年龄的实施办法，视自愿灵活掌握，可以说，人们对于这种延迟退休的时机是十分关注的，但我们也清得是，并不是所有的人都会推迟退休，所以有些类别的人可能不会受到延迟退休的影响！让我们来看看哪些类别的人会受到延迟退休的影响。
第 1 组，距退休不足 5 年
为什么距离法定退休年龄不足 5 年的人不用担心延迟退休年龄的问题呢？这是因为在五年之内，我想开展完成延迟退休实施的落地还是非常小的，特别是延迟退休在各地实施过程中并不是一蹴而就的，从宣布决定启动退休方案到正式实施可能需要几年的时间，所以在退休五年之内退休后五年内，我认
为在五年内退休的人基本上赶不上延迟退休，或者说赶不上延迟退休的影响，所以我认为
第 2 类，不在雇员社会保险范围内的人员。
其实大家都知道，全国有 16 亿人真正需要参加城镇养老保险，它的重点是这部分人，不仅是推迟退休，而且是为这部分城乡居民领取养老金，这些城乡居民的养老金城乡居民待遇丝毫不会推迟，将作为职工养老金，或单独发放。因此，考虑到你没有参加职工养老保险，在这个问题上推迟退休的影响可能会小一些。
第 3 组，特殊职业和因病完全丧失劳动能力者
这两类人有一个共同点，他们可以享受提前退休，但如果他们的到来也会影响到他们，因为他们需要从事一种特殊的工作，或者遇到一种疾病，使他们不能完全工作，原则上，或在正常的法定退休年龄、每一类人都会谈论延迟退休的后果，因为他们可以提前退休。至少，他们也可以在延迟退休后比正常法定退休年龄提前退休。
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第 4 组，部分退休。
我们都知道，在一些大型国有企业单位中，凡是受聘于一线工作岗位的人群，他们都可以享受内部养老金，而且这些人不受法定退休年龄的限制，只能享受正常的内部养老金才行、即使你没有达到法定退休年龄，因为。但是，工作单位以及劳动合同关系正常存续的人员在法定退休年龄之前一般都可以退休并享受养老金待遇，所以这部分人群的延迟退休，影响可能也相对较小，因为其仍然可以享受公司单位的内部养老金，仍然能够促进其退休后的生活可以促进。
感谢您的阅读，每天有问题都要讲一点养老知识，我关注的领域是社保和养老，有这样一篇我的文章，大家可以加我关注，谢谢大家。
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