俗话说得好，良禽择木而栖。
职场中也是一样，我们一定要跟随一个好的领导，如此才能有更好的职业发展，升职加薪指日可待。
可惜的是，很多领导都很自私，做事更是“脏”得离谱。一旦遇到这种领导，那简直就是职场灾难。
尤其是以下3种领导，如果遇到了，一定要赶紧辞职走人，越快越好。
01、永远让你舒适的领导
职场中，每个人都想舒适，最好是啥活不干就能拿钱的那种。
然而，大错特错。
如果你一味地只待在自己的舒适圈里，不往外跳出去的话，那么，你永远都不可能进步。或许短时间内，比如一年，你会过得很安逸，但久而久之，你就会发现，别人都在进步和升职，而只有你还在原地踏步。
偏偏的，有些领导，就是那种“永远让你舒适”的领导。
他不会给你安排任何有挑战性的工作，也不会强逼你去做什么，只是给你一些很简单很容易的工作，说白了就是重复性的体力劳动，你做起来也不费力——最关键的问题是，领导是给我们安排工作的人，他还真有能力卡着我们，不给我们提升的机会。
如果一直这样持续下去的话，你的能力永远都不可能得到提高，最重要的是不会超越你的领导本人。那么，你将彻底沦为领导的一个工具人，他需要的时候你会顶上，而一旦他不需要了，你就注定被放弃，甚至被淘汰。
02、总是帮你解决问题的领导
这时，有人就说了：“领导帮我解决问题还不好吗？这好像是最好的领导了吧！”
然而，你又错了！
有一种领导是这样的，当你一旦遇到某个问题时，领导会立刻出面，帮你解决这个问题，让你可以继续往下一步进行，似乎是为你解除了工作上的阻碍，怎么看都是好的。
但细想之后，你就会发现，他的确是解决问题了，但你却根本没学到任何东西。哪怕下一次，你再遇到同样的问题，你还是一筹莫展，还是需要领导来帮忙，领导依然会不厌其烦地出手帮助。
这种领导，其实就是在藏私，不想将本事交给下属，说白了就是“怕教会了徒弟，饿死了师傅”。
如果你一直跟着这样的领导，你永远都得依靠他，无形中成为他的一条忠犬而不自知。
03、画大饼的领导
现在的领导似乎都具备了“画大饼”的技能，今天给你许诺这个，明天给你承诺那个……
正常来说，领导画饼是无可厚非的，因为这是一种激励下属的手段，在很多时候是有效果的，可以提升员工的激情。
但是，如果你的领导画饼画得很大、很频繁，天天都给你许诺升职加薪分红之类的东西，但却一次都没有兑现。
那么，这就说明，你的这个领导只是在忽悠你，根本没有把你当一回事；又或者是他根本没有兑现承诺的意愿和能力。
遇到这种领导，一定要敬而远之，否则的话，就算你付出再多，也不可能会有升职加薪的机会。
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