长期征集
日子很难,生活不容易,每个人都有自己的苦,有苦说不出的感觉,受苦的人最懂。
和吃苦相比,有苦难言,无人问津,可能比苦本身还难受。
重生之后,叶檀老师变了很多,变得能吃苦,吃自己的苦,吃别人的苦。
她说,有苦我们一起分担。
每周六,叶檀老师都会亲自回复,并在公众号上发出,有苦难言的朋友,如果你也想和叶檀老师倾诉,把你的故事,发送到邮箱yetanbusiness@163.com,叶檀老师看到,一定会回复。
记住,这世界还有人,关心你,在乎你,理解你。
文/叶檀☞手中无剑 | 心中有爱
叶老师,您给我们这样处在困境中的人一个被看见的机会,感谢。
略去繁文缛节,开门见山。我目前在一家私募股权投资公司做后台部门工作,薪酬、绩效都满意,但有两个点让我一直很在意。
一、配角感
我学历不高,第一份工作是服务员,阴差阳错地来到这里,已经待了快10年,个中艰辛不必多说。
但任凭我怎么努力,在这里我都不会成为主角,这种配角感会衍生出不配得感,我做了很多很多基础工作才有了这些数据,但是不好意思说,因为担心别人说这又没难度,无非多花点时间。想请假,会觉得我不配。想表达观点,会觉得我不配。开会时总是用最少的时间描述上周做过的事,会觉得这种不重要的事就没必要展开说了吧,会被认为很简单,不过就是细心点,耐心点的事吧。我知道这些都是心里臆想,但我克服不了,成为我的固定思维路径。
总之,这份配角感让我在这里小心翼翼,必须十分努力才敢获得一点点关注,我讨厌这种样子的自己,没有彻底脱去自卑的外衣。
二、 关系贫困
这里的人应该都算得上高智精英,性格就像叶老师之前描述的一样:实现最简单的交往,让自己情商为零,直奔工作目标,不必应付那么多叽叽歪歪的情绪。
所以,我的内心情绪无法跟这里的任何一个人说,总是在内耗中度过,给别人感觉是胸前有一个盾。我特别想和身边同事建立起真诚、深度的连接,能够在吃饭时聊两句牢骚,但这里的人什么都讲究效率,就像我们的团队聚会一定是安排在午餐的,因为这样可以节约时间,吃午饭顺便当作联络感情了,实际压根没有起到任何联络感情的作用,大家聊的都很浅层,都没有敞开心扉。
我的家人、朋友都对我很好,我工作中的这种感受在他们看来没什么,钱给的到位,没有错综复杂的关系,这种情感类的东西有最好,没有也行。
我经常怀疑自己是否在无痛呻吟,失去这份收入的时候,就知道不用考虑温饱问题有多幸福了,我了解这点。但这种感觉挥之不去,希望叶老师解惑。
悲伤的飞飞
11月5日
悲伤的飞飞:
在紧缩的环境下,有一份稳定、薪酬较高的工作,让人羡慕。你推测得没错,此时你要求在职场获得真诚和深度连接大概是奢望,会有人指责你得陇望蜀不知足,只有你失去了这份工作,才知道温饱的可贵,才知道现在的感觉有多矫情。
我支持你的精神需求,抚摸你的心灵,就像对待刚出生的婴儿。
当下,困苦和肉糜间杂,笑声与哭泣同在。当我们解决温饱时,对正在为了温饱奔波的人抱以最大的同情,他们为了生存拼尽全力;我们也应善待红尘中难得的诗和远方,在滚滚红尘与澄静的世界之间架起桥梁。
我们以前是太饥饿了,饥饿到把所有精神层面的痛苦和追求都视为矫情,甚至道德瑕疵。人在满足温饱之后总有更高层面的追求,活得像人才能感受到美和善。如今,我们终于离饥饿稍微远了一些,终于可以在旷野吹清新的风,有小动物们毫不害怕的在蓝天白云下觅食,感受金字塔在沙尘的艳阳之下的孤独矗立,终于有了一点基本的尊严。
小透明也很重要,世间万物存在自有其道理,不管是蝼蚁,还是你我。
有一本1999年的老电影《那山那人那狗》,讲的是一份不经意间的淡淡的存在。上世纪80年代,在树林茂密、清溪淙淙、阳光下游丝发光的西南山区,翻山越岭送了一辈子信件的乡村邮递员老父亲,交班给自己的儿子。
第一次,父亲带上忠诚的大黄狗老二陪着儿子一起上路,百里山路中,他们度过了风雨廊桥,经过一座座古旧的木屋,给苦苦等待孙子来信的瞎眼五婆编织出子虚乌有的问候信,儿子对漂亮的侗族少女砰然心动,一起烧柴做饭,炊烟缭绕。儿子背起风湿的父亲度过那条度不完的孤寂大河。最后,父亲回到一辈子等在村口的母亲身边,而大黄狗会陪着儿子继续翻山越岭,父子就这样传承了下去。
儿子没有等到隆重的村民欢迎仪式,父子俩做的是会被一笔抹去的细微小事。他们给村民们带来一点点希望,带来一点点外面的信息,带来欢声笑语,足够了。
相信电影的现实结局并不会很诗意,有可能是修了高速公路,山间的邮寄路无人行走慢慢荒芜,干净到透明的空气、水会因为工厂和城镇而变得日益混浊,密林中的小山村逐渐消失,年轻人搬到了整齐而乏味的小城。再过二十年,这个行业会消失,儿子失去了这份工作,成为在街边看行人的一景。
即使如此,又有什么关系呢?老天叫我们来世上,不是叫我们生来伟大的。
我们只要完成自己的使命,就算不枉此生。父子俩曾经给村民带来的心灵相系、带来的一封封信,封存在这条路上所有人的记忆里。不去空想意义,意义自存。努力去做,老天给我们价值。
有一句话是,人生是孤独的旷野,一路走一路失去,也一路拥有,终将一路放下。你得到了一份不愁温饱的好工作,失去的是与同事们深度勾通的可能,很难在职场中成为主角。这是由工作的性质、工作效率决定的:一方面,投资机构永远是有能力的投资者和有实力的分析师成为主角;另一方面,在快节奏的生活中,人人奋力向前,连看一眼风景都是浪费,你的主角同事们在工作中同样无法获得精神沟通,也在内耗。
如果你只是怀着感恩之心快乐的去做,不仅让同事们感受到离不开的完善的工作,还能撒播安心的氛围,这在当下的金融机构是稀缺品质。
下了班,你可以与家人朋友尽情链接,不必强求在职场获得友谊。种瓜求豆,实乃痛苦根本。
事实上,你在职场感受到的痛苦来自于自卑感,不配得感,你付出了很多却被无视,似乎你的时间并不宝贵,你想交流却无法启口,你想汇报时跟同事一样侃侃而谈,却在紧张仓促中一笔带过。
你懊恼而沮丧,这样的情绪使你无法自拔,难道我在公司就永远如此了吗?难道我永远是透明人和边缘人吗?
“聪明人”居多的工作场所大致如此,智商和工作能力的碾压会造成心理失衡。
再光鲜亮丽的人多数也有过小透明时期。先认可自己,你从服务员起步在这个公司做了十年,并不容易。你可以整理资料、甚至有了汇报的机会,本身就是了不起的进步。人的比较是纵向相比形成的,每个人出生经历各不相同,今天的自己比昨天的自己进步了一点点,那就是伟大的人生。
从能力上提升自己,设立一个个可以完成的小目标,每达成一个小目标都是对自己能力的一次肯定。比如,你可以学习在公众场合如何表达,可以学习优质投资经理的思维方式,当你越来越流利的在工作场合表达自己的想法,当你的思路越来越有逻辑时,你会从心底生出自信心。
人生路就是如此,不由自主的出生,坚持一些事,相信老天的安排。
檀姐姐
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作者:叶檀编辑:椰子
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