现在的公务员考试非常火爆，报考人数众多。以2025年度国家公务员考试为例，报名人数再创新高，约三百五十万人通过了用人单位的资格审查，而计划招录人数仅为3.97万人，很多岗位的竞争比都是几百比一，个别岗位甚至是“万里挑一”。
各地组织的地方公务员考试竞争同样激烈，像浙江地区的省考、山东地区的省考、江苏地区的省考，考录比都只在2%左右。
1）
如今国内每年毕业的大学生人数超过1000万，其中相当一部分成为了“公考大军”成员。有些年轻人考了好几年公务员，仍然在战斗。
比如小张，某省属重点大学毕业生，刚毕业就踏上了考公之路。为了备考，他把自己关在狭小的出租屋里，桌上堆满了公考资料，从行测到申论，每一本书都被他翻得破破烂烂。小张每天的生活就是刷题、背知识点，没有社交，没有娱乐，像个苦行僧一样。几年以来，他参加了无数次考试，却总是差那么一点。每次失败后，他都陷入深深的自我怀疑，但又不甘心放弃，就像范进一次次乡试落第却仍执着科举一样。
我们都知道，范进热衷功名，他多年应试，屡败屡战，不顾家境贫寒和旁人的冷眼，把科举当作改变命运的唯一途径。现在有不少年轻人跟当年的“范进”类似，他们一门心思扑在公务员考试上，将公务员之职奉为人生唯一的“龙门一跃”。
2）
公务员考试热潮之下，多少年轻人活成了当代“新范进”？为什么会出现这种现象？
从个人层面看，许多年轻人认为公务员岗位代表“稳定、体面和社会地位”，他们不愿面对职场的不确定性和风险，倾向于选择公务员这样相对稳定的“铁饭碗”，所以将公务员视为职业的“终极目标”。也正是因为他们把公务员视为职业的“终极目标”，把能否考上公务员作为衡量自身价值的主要标准甚至唯一标准，导致心理失衡和自我认知偏差，出现了类似“范进”的癫狂状态。
从社会层面看，我国“学而优则仕”等传统观念深入人心，社会对公务员职业高度认可，家庭和社会舆论给年轻人带来了巨大压力，使其认为报考公务员是实现人生价值的重要途径。
另外，巨大的就业压力，以及开启“员工毕业”模式的企业越来越多，让不少年轻人慌了神，他们中的一部分人不得不放弃所谓的兴趣爱好，选择“考公”。
可是，公务员考试的竞争也非常激烈，绝大多数人注定考不上。在这种情况下，大家应该积极拓宽职业视野，树立多元价值观念；相关部门应该倡导正确职业观，优化就业环境，构建多元评价体系，让年轻人有更多元的选择和更广阔的发展空间。
其实，公务员不过是千千万万职业中的一种，参加公务员考试不过是千千万万选择中的一个。我们的人生是漫长而复杂的，充满着变化，也藏着各种可能。因此，别让“范进式”的盲目追求蒙蔽了我们的双眼，未来还有很多未被解锁的机会等着我们去发掘。
简而言之，年轻人的人生航道多元且精彩，倘若把“当公务员”作为毕生追求，就会一步步走入逼仄的死胡同，错失探索世界的宝贵机会。
今日话题：你参加过公务员考试吗？当年公务员考试的成绩怎么样？欢迎大家参与讨论。
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