在退役军人安置政策的讨论中，逐月领取退役金与自主择业常被拿来比较，逐月领取退役金在多方面展现出独特优势。

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从适用范围讲，自主择业仅适用于军官，而逐月适用于军官和军士，这大大拓宽了受益群体。如符合条件的军士在服役满 18 年后可选择逐月领取退役金，拥有了更多安置可能。在退役金发放方式上，二者差异明显。自主择业的退役金去世时一直按标准发放，逐月在 60 岁之前按标准的 50%发放，60 岁以后则是 20%基数加领取地方养老金。年限增长比例方面，自主择业每增加一年，退役金发放比例增加 1%，逐月则是每年增加 2%，这意味着长期服役者在逐月政策下退役金增长幅度更大。

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逐月还有职业年金，且个人养老账户会随着退役转移到地方个人账户，养老缴费年限包括军人服役年限，退休后领取的养老金会比自主择业多。例如一名长期服役军官，逐月后其养老保障更为完善，晚年生活在经济上更有依靠。

从整体政策适应性看，逐月是新时代背景产物，充分考虑当下经济社会与军队建设需求，更灵活地满足不同退役军人实际情况与需求。在医疗保障上，逐月可享受国家退役军人优惠政策，部分地区还有医保报销额度提高等福利。在职业发展支持方面，注重为退役军人提供培训与就业创业资源，助力他们融入社会开启新事业。

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逐月领取退役金政策以其更广泛的适用群体、更科学合理的退役金发放与增长机制、更完善的养老保障以及全面的政策适应性等优势，相比自主择业政策能更好地保障退役军人权益，帮助他们在退役后开启新生活新事业，也为现役军人提供了更具吸引力的退役安置预期。