为增强公司经营管理能力，提升团队管理之效，打造学习型组织，为公司的长远发展注入源源不断的动力，12月19日、20日，狮峰公司举办了2024年度“凝心聚力务实笃行·再启新程共谋发展”管理能力提升培训班，公司班子成员、中层管理干部、业务骨干共37人参加培训。
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培训活动秉持“定制化、精准化、实效化”的原则，邀请外部优秀讲师，结合公司实际管理需求，围绕高绩效团队建设、人才培养等核心方向展开，从深度解读愿景价值观与目标管理，到细化员工激励体系设计，每一门课程都紧密围绕管理工作的核心要素，多角度促进学员们知识更新与技能精进。
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培训期间，学员们全情投入、积极互动，通过小组作业、案例研讨、经验交流等多种形式，就工作中遇到的问题进行深入的交流和探讨，进一步拓宽视野、凝聚共识，持续提高实际操作能力和问题解决能力。
下一步，公司各部门将紧密围绕提质增效、持续发展的长远目标，切实将培训成果转化为推动管理优化工作的强大动力和具体举措，为公司高质量发展强基赋能。
（来源：狮峰问茶）
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