这位技术工程师，拿了五个月工资的年终奖，共合计14.5万！

这位技术工程师来自特斯拉汽车制造行业。

和我们民航业比起来，大差不差。

我们有的工程师，他们也都有。比如机械工程师，电子工程师，结构工程师等等。

再说行业里也有不少人转行汽车行业，尤其是特斯拉上海工厂店。

上海有飞机的制造厂，据说有很多人从飞机制造厂跳到汽车制造厂。

具体什么原因，还不是因为钱嘛！

前段时间写过一期特斯拉工资及福利的文章，有兴趣的可以看看。《》

这次我们细谈这位技术工程师的工资单。

我对这个比较感兴趣。

特斯拉高级技术岗薪资构成是“基本工资+技能津贴+绩效奖金+年终分红”。

每月固定工资18000元，加上技能津贴6000元、车间作业补贴2500元、交通通讯补贴1000元、餐补1500元，税前固定收入29000元。

扣除五险一金（个人部分5320元，公积金按12%缴纳）和个税（3000元左右），税后到手28680元。

年终奖金按4-6个月工资发放，他拿了5个月年终奖，合计14.5万。

问题他们还有年度利润分红，特斯拉卖的好，这位技术工程师也分到了3万元。

再加上上海市“新能源产业人才补贴”1万元。

一年算下来实际收入突破75万！

这能不让人羡慕吗？

上面这位技术工程师属于那种表现比较好的。

实际上，大多数特斯拉员工年终奖为月薪的1-3倍。

对于维修工程师而言，如果绩效达标，年终奖在2-3个月工资范围内。

那些表现优秀的维修工程师，尤其是承担关键项目或解决重大技术问题的员工，年终奖可能达到3-4个月工资，甚至更高。

但这样的人能有多少呢？

当然特斯拉也不是那么好进的。

因为想去的人太多，因此高学历的更多。什么音乐六级，八级的太多了。

他们肯定从高到底排选拔人才。

为此也有本科或者研究生毕业的人才却都上了流水线。

要我说，去了不拿到技术岗还不如干民航。

每个职业都有它应有的价值和意义。