近日，国家矿山安全监察局、国家发展改革委相继印发正式文件 ——确认山西兰花集团东峰煤矿有限公司生产能力核增试点结果达标，同意产能由120万吨/年正式核增至150万吨/年，其产能置换方案同步获批！这一振奋人心的成果，标志着东峰煤矿成功跻身150万吨级现代化煤矿行列，正式开启高质量发展的全新征程，为区域能源保供注入了强劲动能。
作为国家一级安全生产标准化矿井、特级安全高效矿井，东峰煤矿始终胸怀“国之大者”，积极响应国家能源保供战略号召。面对高瓦斯灾害严重的矿井实际，东峰人不畏艰难、主动担当，自2022年6月毅然启动产能核增申报工作。在此过程中，矿井严格对标上级文件要求，
全方位开展生产系统能力核定、安全生产条件自查、瓦斯防治核心能力专项评估等基础工作，以严谨细致的态度、扎实过硬的举措，为产能核增筑牢根基。2023年6月，国家矿山安全监察局正式同意东峰煤矿纳入生产能力核增试点矿井，为期两年的试点建设就此全面铺开。
安全是发展的前提，治理是产能的保障。试点期间，东峰煤矿始终将瓦斯治理作为产能核增的核心前提和安全底线，持续加大安全投入与技术攻关力度，全力推进技术升级、装备更新与系统优化“三驾齐驱”。专业化瓦斯实验室的建成投用，大功率定向钻机等高效治理装备的引进，智能通风系统的上线运行，实现了矿井通风动态精准管控，为瓦斯治理装上了“智慧大脑”；跨工作面高位钻孔机械扩孔造穴、保压封孔等新工艺的创新应用，成功破解高瓦斯治理难点堵点，让安全防线更加牢固。
与此同时，东峰煤矿精准把握不同采掘区域、不同时段瓦斯涌出规律，持续优化高低负压抽采工艺，抽采效率大幅提升；强化技术管理核心作用，充分发挥总工程师技术引领职能，健全瓦斯治理专项机构，理顺“责任到人、流程闭环、管控到位”的治理机制，构建起全方位、全链条的技术安全防护网。在现场管理层面，
矿井编制印发《岗位应知应会手册》《岗位作业流程标准》等规范性文件，常态化开展职工岗前培训与现场实操考核，推动全员实现“上标准岗、干标准活、守安全规”，现场安全管理水平迈上新台阶。
天道酬勤，功不唐捐。2025年10月，东峰煤矿顺利通过国家矿山安全监察局组织的产能核增试点现场复核；2025年12月，正式取得核增确认文件并落实产能置换指标，一步步将产能核增的目标变为现实，成功迈入“150”时代。
作为高瓦斯矿井产能核增第一批先行先试的标杆企业，东峰煤矿此次产能核增不仅是自身发展的里程碑，更为同类矿井高质量发展提供了可复制、可推广的宝贵经验。站在新的历史起点，东峰煤矿将以此次产能核增为契机，持续夯实安全管理根基，迭代升级安全管理理念，层层压实全员安全生产责任，以“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的执行力，严守安全红线、严把生产标准，全力打造高瓦斯矿井产能核增示范样板，为集团公司长远发展注入强劲动力，为国家能源保供大局贡献更多东峰力量！
来源 | 东峰煤矿
编辑｜晋小城
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