曾经挤破头的师范类高校,正在悄悄“换赛道”。

以前,师范专业是很多人心中的“铁饭碗”,考上师范,就意味着毕业后能当老师,工作稳定、福利完善,不管是自己报考还是家长推荐,师范都是热门选择。

但现在,越来越多的师范高校开始严控教育类专业招生,有的甚至直接缩减招生名额,与此同时,纷纷开设理工科、医学相关专业,有的还和企业联手共建新学院,全力转型。

背后的原因其实很简单:学生越来越少,老师已经供大于求,师范专业的“红利期”,真的过去了。

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一、根源:学生减少,老师过剩,师范专业“供大于求”成定局

师范高校之所以急着转型,最根本的原因,就是“学生少了,老师多了”,供需关系彻底反转,师范专业的就业压力已经大到难以承受。

可能很多人没直观感受,给大家说几组实实在在的数据,就知道情况有多严峻。

根据相关统计,2023年和2024年两年时间里,小学和幼儿园的专任教师,一共减少了45.16万人,尤其是幼儿园,情况更突出。

从2022年到2024年,学前教育阶段的专任教师,从324.42万人降到了283.19万人,两年就少了41.23万人,降幅超过12%。

更有研究预测,未来十年,中国可能会有近200万教师面临过剩,曾经的“铁饭碗”,如今已经出现了明显的供大于求危机。

这背后的核心,就是学龄人口的持续减少,出生人口逐年下降,导致幼儿园、小学的学生数量越来越少,学校不需要那么多老师了,自然就会缩减招聘名额。

而另一边,师范类高校每年还在培养大量的师范生,以前这些师范生毕业能顺利进入学校当老师,现在岗位变少了,很多师范生毕业就面临“就业难”,要么考不上编制,要么只能去偏远地区,甚至彻底脱离教育行业。

这种情况下,师范高校如果还继续大规模招收教育类专业学生,不仅是对学生不负责任,也是对学校自身发展不负责,所以严控教育类专业招生、寻找新的发展方向,就成了必然选择。

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二、现状:多个师范高校发力转型,理工科成主要方向

面对学生减少、老师过剩的困境,多个师范高校已经率先行动,不再固守“师范主业”,而是纷纷发力转型,其中,理工科是最主要的转型方向,不少高校还联手企业,打造校企共建的新模式。

最有代表性的就是安徽师范大学,这所有着深厚师范底蕴、培养了全省一半以上正高级职称中小学教师的老牌院校,最近一口气成立了3个新工科学院和1个科技商学院,聚焦人工智能、智能制造、新能源材料等前沿领域,还和当地龙头企业签署了战略合作协议,让新工科学院的学生能深度参与企业研发,实现“学业-产业-就业”无缝衔接,相当于从入学开始,就为就业铺路。

不止安徽师范大学,淮北师范大学也成立了人工智能学院、能源科学与工程学院,明确要构建“师范+工科”的协同发展格局,提升学校的科研创新能力。

根据麦可思研究院的报告,近四分之一的师范本科院校,在过去3年里新增了3个及以上的工科专业,而且新增的专业,大多是紧跟时代潮流、市场需求旺盛的方向,其中人工智能专业最受欢迎,其次是新能源材料与器件、机器人工程、网络空间安全等。

就连专科层次的幼儿师范院校,也在被迫转型,有的设立计量检测与自动化相关专业,对接先进制造业需求,有的则计划转型为职业技术学院,彻底拓宽办学赛道,不再局限于师范类专业。

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三、延伸:不止理工科,医学、民生类专业成转型新赛道

除了理工科,很多师范高校还把目光投向了医学、民生类专业,这些专业贴近社会需求,就业前景稳定,也成为师范高校转型的重要方向,其中“工医融合”的模式,更是受到不少高校的青睐。

可能有人会疑惑,师范高校跨界做医学、民生类专业,能做好吗?

其实答案很明确:只要找准定位、做好布局,完全可以做出特色。就像有的高校探索“工医融合”,打破传统学科壁垒,让工科专业融入医学基础知识,医学专业引入工程思维,培养既懂工程技术又懂医学的复合型人才,适配当下医疗康养产业的需求。

比如机械类专业,除了学习传统的工程技术,还会增设人体运动解剖学、康复医学基础等课程,培养能从事康复医疗设备研发、管理的人才,这类人才目前市场缺口很大,毕业生就业率也很高。

还有一些师范高校,聚焦民生需求,开辟了健康产业、文化旅游产业、数字产业等新阵地,开设相关新专业、新课程,构建覆盖全生命周期的人才培养体系,既填补了区域人才缺口,也为学校找到了新的发展增长点。

这种转型,不是盲目跟风,而是师范高校结合自身优势,贴合市场需求做出的理性选择,毕竟,不管是师范、理工科还是医学,最终的核心都是培养市场需要的人才,只要能做好这一点,转型就能成功。

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四、转型不是放弃师范,是“活下去”的必然选择

很多人觉得,师范高校转型理工科、医学,就是放弃了师范主业,是“不务正业”,但其实恰恰相反,转型不是放弃,而是为了更好地“活下去”,更是为了给学生、给学校谋未来。

首先,从学校发展来看,随着教师过剩、师范专业招生遇冷,如果一直固守师范主业,学校的生源和经费都会受到严重影响,长期下去,只会越来越被动,甚至被淘汰。

转型理工科、医学,能开辟新的增长点,吸引更多不同需求的生源,也能争取更多的政策支持和科研经费,毕竟国家正在大力扶持新工科、未来产业和民生事业,这些专业能获得更多资源,帮助学校提升综合实力,甚至冲刺更高的发展目标。

其次,从学生就业来看,师范高校转型,其实是给学生多提供了一条出路,不再让学生只能局限于当老师,而是能根据自己的兴趣和特长,选择理工科、医学等专业,毕业后进入企业、医院等领域,就业选择更多元,也能更好地应对就业压力。

而且,很多师范高校的转型,并不是彻底抛弃师范专业,而是在巩固师范教育传统地位的基础上,打造“师范+专业群”的协同发展模式,既保留了自身的师范优势,又拓宽了办学赛道,实现“两条腿走路”,这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。

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五、提醒:报考师范专业,别再盲目跟风,这些坑要避开

现在报考师范,已经不是“稳赚不赔”的选择了,千万别再盲目跟风,这些坑一定要避开。

首先,不要盲目报考普通师范院校的学前教育、小学教育专业,目前这两个阶段的教师过剩问题最突出,就业压力最大,尤其是在二三线城市和县城,编制名额极少,很多毕业生只能从事代课、早教等工作,薪资和稳定性都不如预期。

其次,报考师范专业,一定要看学校的定位和转型方向,如果一所师范院校已经开始严控教育类专业招生,而且没有明确的转型规划,实力也比较薄弱,尽量不要报考,这类学校的毕业生,未来就业会更难。

再者,如果确实喜欢教育行业,想当老师,可以优先考虑省属重点师范院校的中学教育方向,尤其是数学、物理、英语等紧缺学科,未来几年,中学阶段的师资需求还会保持相对稳定,就业率也更有保障。

另外,也可以关注师范高校的“师范+科技”复合型专业,比如人工智能教育、教育技术学等,这类专业既能发挥师范优势,又贴合时代需求,就业竞争力更强。

还有一点要注意,现在教师行业也在推行退出机制,考核不合格可能会被解聘,“铁饭碗”也需要努力才能守住,报考前一定要做好心理准备。

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多个师范高校严控教育类专业招生、转型理工科、医学,背后藏着的,是教育行业的深刻变革,也是时代发展的必然趋势。

学生减少、老师过剩,不是师范专业的“终结”,而是师范高校“升级”的开始,从单一的师范教育,向多学科协同发展转型,既是学校自身发展的需要,也是适应市场需求的必然选择。

对于我们普通人来说,不管是报考师范专业,还是关注教育行业的变化,都要保持理性,不要盲目跟风,看清趋势、找准定位,才能少走弯路。

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未来,师范高校依然会是培养教育人才的重要阵地,但同时,也会成为培养理工科、医学等复合型人才的重要力量,而那些能顺应趋势、成功转型的师范高校,也必将在新的赛道上,迎来新的发展机遇。