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有时候，领导对你有了看法，就会想方设法逼你主动离职。他们可能会忽悠你说让你先写辞职申请，然后给你一些补偿。如果你真的写了辞职申请，那就可能一分钱补偿都拿不到了。

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如果你不写辞职申请，领导就会找各种理由说你不能胜任岗位，暗示你达不到公司的要求，让你自己离开。如果你不离开，他们就会把你调到别的岗位。如果你接受了，那就会被安排到一个很差的岗位上，让你受不了只能走人。

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可以说，当领导不想支付补偿金给你之后，他们会用尽各种招数，让你待不下去。遇到这种情况，你也不用着急上火，这三招教你如何应对：
保持冷静：不要被领导的暗示所动摇，保持冷静，理性分析。
了解劳动法：熟悉劳动法规定，知道自己的权益和义务。
拒绝不合理要求：对于不合理的要求，坚决拒绝，不要轻易妥协。
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记住，遇到领导逼你离职的情况，一定要保持硬气，不要被忽悠了！

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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）

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