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韩信的“汉中对”是在他逃走后被萧何追回、被刘邦任命为大将军后给刘邦提出来的，算是韩信入职后的第一份工作计划。
这份工作计划是战略规划层面的，不涉及具体实施细节，也符合当时韩信和刘邦的身份，毕竟刚入职，总得聊点大方向啥的，如果扯细节，老板就没啥兴趣了。
韩信的汉中对主要分两块，一是分析项羽的缺点，二是让刘邦避开项羽缺点，反其道行之。
韩信曾经在项羽军中待过，自然对项羽本人了解颇深，再加上这几年的形势变化，韩信就能把项羽给说个八九分。
韩信认为项羽这个人表面上礼贤下士，实际上吝啬的很，让他做做表面工作可以，一旦涉及到分权封地的时候，项羽就会变成一个守财奴，印玺把玩的都掉漆了也不舍得给出去。
这就是很多老板的通病，用人的时候恨不得把人往死里用，但就是不舍得给钱，只愿意做做慰问、赞美这些表面工作，一次两次还好，时间久了谁愿意给他卖命。
韩信还指出了项羽的几个决策失误，他没有都关中而是都彭城，弑杀了义帝，把原六国贵族都封到了丑地，屠杀了二十万秦军降卒，屠戮咸阳，诛杀秦王子婴，火烧秦宫...
项羽基本上把不利于己的事情干了个遍，导致民心尽失，看起来是个霸王，其实内里中空。
分析完项羽，韩信就给刘邦出对策了，让他不要学项羽，要反其道行之。
项羽不是不会用人吗，你汉王就大力用人，项羽不是吝啬吗，你汉王就慷慨，这样一来，天下勇武之人就都乐于为你效命。
如果刘邦能够做到这两点，那汉就可以进取了，第一目标就是关中。
韩信分析了一下，关中被项羽一拆为三，而且还把三个不得人心的降将章邯、司马欣、董翳册封为三王，三王在关中根基不稳，三秦父老早就把这三个恨死了。而刘邦就不一样了，他当初入关时，与关中父老约法三章，秋毫无犯，深得民心。
此时刘邦具备进攻三秦的条件，如果大举出兵，三秦很容易被拿下。
刘邦听完韩信的入职汇报后，大喜过望，觉得这个大将军给的真是值，给汉招来了一个真正的人才。
其实韩信这个汉中对也不是多么了不起，很多人都能提出来，就是刘邦自己心里也有数，但韩信是第一个有逻辑有条理的给刘邦梳理出来，刘邦就很满意。
有时候光会想点子还不行，还要有归纳总结的能力，还要有鼓动人心的能力，韩信在这两点上做的很成功，把老板刘邦的野心彻底勾了起来。
刘邦其实也知道项羽的为人，也知道项羽的很多决策是错的，而他之所以被迫屈居汉中，还是因为实力不济。
当项羽和各路诸侯东归之后，刘邦就觉得他的机会来了，可他的思路还是乱的，急需要有人给他整理成清晰的方案，而韩信就干了这个活。
当老板刘邦的方向被总经理韩信给梳理清晰后，下一步就是具体实施了，而韩信不但会规划战略，还知道怎么具体实施，他采用“明修栈道，暗度陈仓”之计，一举击溃了章邯，只用一个月就拿下了三秦。
从规划到实施，再到达成目标，韩信都信手拈来，所以韩信是军事天才，“汉中对”是顶级战略规划。