好消息，从2026年9月1日开始，广东省的最低工资标准要全面上调了。不光是广东，新疆也发布了通知，从10月1日起跟进调整。

这次的上涨力度不算小，下面把全国各省、自治区、直辖市的最新最低工资标准整理出来，大家可以对号入座，看看自己所在地区现在是什么水平。

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从目前公布的数据来看，上海依旧排在全国第一位，月最低工资标准达到2740元。深圳紧随其后，标准是2700元。广东全省的标准是2680元，北京则是2540元。

大部分省份都设置了两个或三个档次，省会或经济发达的中心城市执行最高档，其他地市根据当地经济发展水平执行不同的档次。
这次调整最受关注的是广东。广东省政府已经发布正式通知，从2026年9月1日起执行新标准，全省划分为三类地区。

广州和深圳按一类标准执行，广州市调整到2680元每月，深圳市为2700元每月，两市的非全日制小时最低工资都是25.4元。

二类标准是2300元每月，适用范围包括珠海、佛山、东莞、中山这四个市，小时最低工资是21.9元。

三类标准为2040元每月，覆盖汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮这15个地市，小时最低工资是20.2元。
广东这次特别强调了一点，就是把新就业形态的劳动者也纳入保障范围，像外卖骑手、网约车司机这类灵活就业人员都在保护之列。同时规定，实行计件工资的岗位也不能钻空子，只要劳动者提供了正常劳动，拿到手的收入就不能低于当地最低工资标准。这条规定其实很关键，以前很多人觉得只要不是签了正式劳动合同的固定岗位，就不受最低工资保护，现在政策说得很清楚，只要付出了正常劳动，用人单位就得按时足额发工资，不能克扣，也不能无故拖欠。
新疆那边也跟进了调整，从2026年10月1日起实行新的最低工资标准。全日制用工的月标准分三档，分别是2270元、2080元和1930元，对应的小时最低工资是22.7元、20.8元和19.3元。新疆的通知还特别说明，这个最低工资是包含个人缴纳的社保和公积金部分在内的，但不包括加班费、特殊工作环境下的津贴，也不包括法律法规规定的其他福利待遇。
如果发现公司给自己的工资低于当地的最低标准，建议不要忍着，先跟公司沟通问清楚。如果沟通解决不了，可以拨打12333热线进行投诉举报，人社部门会依法处理。该补的工资一分钱都不能少，最低工资是法律划出的一条红线，谁都不能随意突破。

国家对违反最低工资规定的行为态度很明确，必须坚决纠正并依法处理，这一点用人单位和劳动者都应当清楚。