近期,一则消息令人震惊,芜湖一公司操作工小张因母亲生病,需要照顾,于是向公司提出辞职,但未获批准,2025年12月27日晚,小张下班后在公司附近一小区34楼跳楼身亡,年仅25岁。
评论区许多人留言,死都不惧,还怕什么,大不了工资不要了。请静下心来看一看,小张母亲生病需要他辞职照顾,想必是母子俩相依为命,小张背井离乡出来打工,工资就是他一家人唯一的生活来源。有人说不批准辞职,你可以请假呀!但是,家属说误工一天罚三天。就是说,我不准你请假,也不准你辞职,要是不来,对不起,误工一天罚三天工资!这是一条多么令人胆寒的规定啊!很难想象,在朗朗乾坤,竟然有这样逼死人的所谓企业制度。这种上了贼船就下不来的企业,不知道是怎么安安稳稳的开下来的,他的这条规定不仅仅是违反了劳动法,还涉嫌限制人身自由,涉嫌敲诈好吧!对于一个像小张这样的弱势群体来讲,一个维持生计的公司,可能就是他的全部归宿,然而在家中出现变故的时候,公司没有伸出温暖的援手,而是拿来一条冷冰冰的规定:误工一天,罚三天工资,来限制你的自由。母亲病重,需要钱和照顾,现在的情形看上去,钱和照顾都无法实现,当时的绝望是可以感同身受的。 小张是一名派遣工,或许是用工单位肆无忌惮的根源。用工单位:实际使用派遣工的单位,负责日常管理,但与派遣工之间并不直接建立劳动关系。没有劳动关系,派遣工使唤起来仿佛不需要顾忌什么了,反正有劳务派遣公司兜底。用工单位对于劳务派遣公司怎么投桃报李呢?不允许你辞职可能也是一种表现吧。因为被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣公司应当按照所在地最低工资标准支付报酬。用工单位和劳务派遣公司编织的利益链,压榨的正是这些底层的务工者。早就听说劳务派遣公司黑的很,没想到已经到了逼死人的地步。 劳务派遣其实是舶来品,其源于美国,可能当时还处于崇洋媚外的阶段吧,觉得这个东西先进。尽管派遣单位注册资金需要200万以上(这算门槛么?),并取得行政许可(这算门槛么?),需要有固定的经营场所和设施,有符合法律法规的劳务派遣管理制度(这有门槛么?)。其实劳务派遣公司基本没什么门槛,2023年全国就有约35万家劳务派遣公司,这两年估计又增加不少。这数万家劳务派遣公司和数百万甚至数千万用工单位编织的利益链怎么监管?是出几条法规就能完成的吗?应该没那么简单,只要用工单位和派遣公司存在利益链,派遣工的权益就很难得到保障。 劳务派遣既然来自资本主义的漂亮国,自然是为资本家服务的,劳务公司和用工单位可以互相转嫁风险,互相降低成本。如果没有行之有效的监管机制,劳务派遣公司和用工单位的压榨狂欢就不会结束。
评论区许多人留言,死都不惧,还怕什么,大不了工资不要了。请静下心来看一看,小张母亲生病需要他辞职照顾,想必是母子俩相依为命,小张背井离乡出来打工,工资就是他一家人唯一的生活来源。有人说不批准辞职,你可以请假呀!但是,家属说误工一天罚三天。就是说,我不准你请假,也不准你辞职,要是不来,对不起,误工一天罚三天工资!这是一条多么令人胆寒的规定啊!很难想象,在朗朗乾坤,竟然有这样逼死人的所谓企业制度。这种上了贼船就下不来的企业,不知道是怎么安安稳稳的开下来的,他的这条规定不仅仅是违反了劳动法,还涉嫌限制人身自由,涉嫌敲诈好吧!对于一个像小张这样的弱势群体来讲,一个维持生计的公司,可能就是他的全部归宿,然而在家中出现变故的时候,公司没有伸出温暖的援手,而是拿来一条冷冰冰的规定:误工一天,罚三天工资,来限制你的自由。母亲病重,需要钱和照顾,现在的情形看上去,钱和照顾都无法实现,当时的绝望是可以感同身受的。 小张是一名派遣工,或许是用工单位肆无忌惮的根源。用工单位:实际使用派遣工的单位,负责日常管理,但与派遣工之间并不直接建立劳动关系。没有劳动关系,派遣工使唤起来仿佛不需要顾忌什么了,反正有劳务派遣公司兜底。用工单位对于劳务派遣公司怎么投桃报李呢?不允许你辞职可能也是一种表现吧。因为被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣公司应当按照所在地最低工资标准支付报酬。用工单位和劳务派遣公司编织的利益链,压榨的正是这些底层的务工者。早就听说劳务派遣公司黑的很,没想到已经到了逼死人的地步。 劳务派遣其实是舶来品,其源于美国,可能当时还处于崇洋媚外的阶段吧,觉得这个东西先进。尽管派遣单位注册资金需要200万以上(这算门槛么?),并取得行政许可(这算门槛么?),需要有固定的经营场所和设施,有符合法律法规的劳务派遣管理制度(这有门槛么?)。其实劳务派遣公司基本没什么门槛,2023年全国就有约35万家劳务派遣公司,这两年估计又增加不少。这数万家劳务派遣公司和数百万甚至数千万用工单位编织的利益链怎么监管?是出几条法规就能完成的吗?应该没那么简单,只要用工单位和派遣公司存在利益链,派遣工的权益就很难得到保障。 劳务派遣既然来自资本主义的漂亮国,自然是为资本家服务的,劳务公司和用工单位可以互相转嫁风险,互相降低成本。如果没有行之有效的监管机制,劳务派遣公司和用工单位的压榨狂欢就不会结束。

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