吴老师解读落户上海

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上海落户指导、政策解读、
IP属地:上海
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  • 这7类人!落户上海其实超容易!
    你还在担心社保基数不够?公司不配合?学历不够?别焦虑,其实上海落户并没有你想象的那么难!只要你符合以下7类身份之一,落户上海几乎是“水到渠成”的事!快看看你属于哪一类? 📌 1. 自由职业者:社保灵活,轻松拿户口!✅ 社保自主缴纳,不受公司影响 ✅ 不用担心社保基数不够 ✅ 没有企业配合落户的难题 📢 适合人群:👉 个人创业者、SOHO一族、个体经营者等 💡 落户秘诀: 只要你有居住证,社保缴纳符合要求,个税正常申报,满足上海落户年限要求,就能顺利落户! 💼 2. 创业老板:100万个税=直接落户! 👔 创业当法人或企业高管 🎓 不需要居住证、不需要学历 💰 社保顶格缴满3年+累计100万个税 💡 落户秘诀:如果你是企业法人或高管,直接顶格缴纳社保,坚持3年,个税累计达到100万,就能拿下上海户口,妥妥的高效捷径! 🎓 3. 本科及以上学历有学位:走高新人才引进,短时间搞定! 📌 不用办居住证 📌 本科2年,硕士一年即可落户 📌 可带子女、配偶一起落户 💡 落户秘诀:本科及以上学历有学位可走人才引进落户,尤其是紧缺专业,落户速度更快!如果你有这项优势,尽早规划申请! 🏡 4. 持有上海居住证,在临港/张江工作:最短3年就能落! 🔹 没有学历要求 🔹 社保+个税在临港/张江公司正常缴纳 🔹 实际办公在临港、张江科学城范围内 🔹 最快3年落户 💡 落户秘诀:如果你已经拿到上海居住证,并且在临港、张江实际稳定工作,缴纳社保、个税,时间够了就能申请落户!学历门槛低,适合长期在临港及张江工作的朋友! 🏅 5.高级职称、博士:落户界的“天花板”! 🏆 全国各地的高级职称都认可, 🏆 或者是取得博士学位 🏆 来上海工作,转正即可落户 💡 落户秘诀:拥有高级职称(如高级工程师、高级会计师等)或者博士,相当于拥有“快速通行证”,入职缴纳社保即可申请! 🎓 6. 留学生:王炸级别的落户通道! 🌍 毕业回国2年内来上海工作 📍 QS前50,入职直接申请落户 📍 QS51-100,6个月社保无基数要求 📍 QS101-500,6个月1倍社保 📍 QS500开外,12个月1.5倍社保 💡 落户秘诀:留学生落户政策超级友好,但一定要尽早规划,尤其是QS排名不同,社保缴纳要求不同,对单位有一定要求,千万别错过时机! 🎓 7. 高校应届生:毕业当年直接落户! 📍 高校应届生毕业当年可直接落户 📍 参考:历年应届生落户上海条件 📍 签三方协议,单位提出申请 📍 错过毕业当年申请,就只能走其他途径 💡 落户秘诀:如果你是应届毕业生,务必在毕业当年申请落户,错过就只能按人才引进或居转户办理,会浪费更多时间! 🎯 结语:落户上海,其实没你想的那么难! 🔹 自由职业,社保灵活不受限 🔹 创业老板,社保个税满额直接上岸 🔹 高学历人才,走人才引进3个月搞定 🔹 居住证持有者,高社保即可落户 🔹 高新企业员工,单位资源决定一切 🔹 高级职称,全国认可,落户更快速 🔹 留学生,QS排名不同,社保要求不同 🔹 应届毕业生,毕业当年必须申请! 👀 你属于以上哪一类? 📢 快留言讨论,看看你适合哪条落户捷径! 🔥 转发给你的朋友,一起拿下上海户口!
  • 上海落户成功后能立刻离职吗?不同落户方式影响大不同!落户上海是一件大事,但很多人都会有个疑问:拿到户口后能不能马上辞职?会不会影响落户? 其实,不同落户方式的影响是不一样的,今天就来聊聊这个话题,帮大家避坑!
    图片 1. 居转户:普通渠道 vs. 特定区域 如果你是普通居转户(持有上海居住证满7年或者5年社保达标的情况),那么公示名单公布后,离职基本没影响。公司在这个时候已经不怎么参与后续流程了,所以你想换工作就换吧,不用担心户口的问题。 图片 但如果你是临港新片区或张江科学城的特殊居转户,那就要小心了!政策明确写着:“落户后需在当地继续工作满2年”。换句话说,公示后或者户口办下来就立刻辞职去别的区工作,属于违反规定,这就很麻烦了。 2. 人才引进 & 留学生落户:公示后离职没问题,但要注意合同 这两类落户方式,跟居转户类似,公示通过后,公司基本没啥事了,你要换工作基本没问题。 图片 不过,有些企业会跟你签服务协议,比如要求你在公司干满X年,否则要赔偿违约金。这种属于公司内部的规定,跟落户政策没关系,但你要是签了协议,就得按规矩办,别到时候户口落了,工资却被扣了一大笔,甚至被起诉,得不偿失! 3. 应届生落户:不能随便辞职,否则可能被撤销户口! 应届生落户是所有落户方式里,对离职最敏感的!政策明确规定:“毕业生落户后未履行就业协议或劳动合同,情节严重的,公司可以申请撤销户口。” 翻译一下就是:落户后短期内辞职,你的户口可能会被取消! 而且,这不仅影响你个人,连你原来的公司也可能被列入“黑名单”,以后再想帮员工办落户都难了。 图片 之前就有应届生落户后立马辞职,结果被单位申请撤销户口的案例,在上海学生事务中心官网还专门发了公告提醒大家(见上图)。所以应届生们,千万别在这上面栽跟头! 4. 总结:什么时候可以辞职? 落户方式 公示后可以离职吗? 特别注意事项 居转户(普通) ✅ 可以 无特别影响 居转户(临港/张江) ❌ 不建议 需承诺落户后继续工作2年 人才引进 ✅ 可以 看有没有公司服务协议 留学生落户 ✅ 可以 看有没有公司服务协议 应届生落户 ❌ 影响很大 可能被撤销户口,公司也受影响 5. 结语:落户后辞职,要看清情况! 不管你是哪种方式落户上海的,都要提前搞清楚政策,别踩雷! 如果实在拿不准,建议先和公司、HR沟通一下,确保万无一失。特别是应届生,落户后短期内辞职的代价太大,一定要谨慎! 落户方面疑问,欢迎关注公众号“吴清在上海”。为你解答更多落户上海、居住证积分、职称、教育升学等方面疑难问题。
  • 这份上海落户被退回的案例,主要有以下几个关键原因:
    1. 工作经历前后不一致,大数据审核识别异常 • 申请人在上次申请时,系统记录的工作经历是技术岗,但没有历史相关工作经历支撑。 • 审核没通过后,申请人迅速换单位重新申报,并且岗位从技术岗变成管理岗(市场部经理),这样的调整太突兀,容易引起怀疑。 • 大数据系统对落户申请人的社保、个税、职称、行业履历等信息有完整记录,短期内的岗位调整、社保缴纳波动都会被自动识别为异常,进入重点核查名单。 • 上海的落户审核已经高度依赖大数据匹配,一旦前后信息不一致,人工审核时就很难通过。 2. 申请人无法证明自己是“紧缺人才” • 社保基数、薪资水平、过往经历无法匹配“紧缺人才”标准,缺乏说服力。 • 申请材料没有足够的支撑,没能让审核部门相信这个人对企业真的不可或缺。 • 大数据系统会综合分析行业薪资、岗位稀缺性等因素,如果系统判断这个岗位在市场上很常见,或者申请人的薪资低于同岗位平均水平,就很难被认定为紧缺人才。 • 企业提交的佐证材料也不够有力,没能证明申请人对业务发展起到关键作用,导致落户申请被退回。 3. 盲目申请,缺乏专业规划,导致失败 • 政策要求高,审核越来越严格,信息前后矛盾或逻辑不通,都会被系统自动识别为高风险申请。 • 对落户政策理解不足,缺乏规划,社保、个税、职级等关键因素没有提前布局,导致申请条件达不到要求。 • 企业提供的材料支持力度不够,未能有效证明申请人是企业核心业务骨干,影响落户审批结果。 建议:结合大数据审核逻辑,找专业人士规划,避免踩坑 随着上海落户审核越来越智能化,盲目申请不仅可能失败,还会留下异常记录,影响后续申请。如果对政策不熟悉,或者条件不够,建议提前规划,找专业人士评估自身条件(落户顾问、HR、熟悉政策的朋友等)
  • 没有上海户口,没有居住证积分,一纸承诺,放弃的从来不只是一次考试,而是原本可以规划好的未来。孩子的求学路被硬生生分成两条:要么留在上海,读一所中职学校;要么回到户籍地,从零开始适应新的环境。
    成绩不好的人还能留下,成绩优秀的反而要离开。
  • 【再创新高】2024年11月第1批上海落户名单公示,居转户4230人

    2024-11-18
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  • 2024年上海居转户政策详解:申请条件、流程及优势
    随着上海城市建设和人才需求的不断增长,越来越多的外来人口希望通过“居转户”途径获得上海户籍。然而,由于政策复杂,申请条件严格,很多人对如何顺利完成居转户存在疑问。本文将详细解析2024年最新的居转户政策,包括申请条件、流程及相关优势,帮助有意落户上海的朋友们提前做好准备。 一、居转户的基本概念 居转户,即“居住证转常住户口”,是指符合一定条件的居住证持有人可以申请转为上海户口。这一政策主要面向在上海稳定工作和生活多年的外来人口,旨在为符合条件的居民提供更便捷的落户通道。 二、申请居转户的核心条件 在上海申请居转户的条件涉及居住证年限、社保缴纳情况、个税、职称及无不良信用记录等多个方面。以下是2024年政策中各项具体要求: 1. 居住证年限要求 • 申请人需持有《上海市居住证》累计满7年(84个月)。 2. 社保缴纳要求 • 社保需在持证期间累计缴纳满7年(84个月),社保缴纳基数需达到相应要求。 • 若申请人持有中级职称,需在后4年中有36个月的社保基数达到上海市上年度职工平均工资的1.3倍;无职称者则需达到2倍 。 3. 个税缴纳要求 • 持证期间需依法在上海连续缴纳个税,且个税金额应与社保基数和工资收入相符,避免存在“避税”等行为 。 4. 职称或技能要求 • 持有上海人社局认可的职称证书的申请人可以享受中级职称落户,需注意职称需与实际工作岗位、公司经营范围匹配,并提供公司聘任证明。 三、居转户的申请流程 申请居转户的流程较为复杂,建议提前准备好相关材料并熟悉各个步骤。以下为主要流程: 1. 材料准备:提前准备好居住证、身份证、工作记录、个税证明等材料。 2. 申请提交:网上申请通过后将材料提交至公司注册地的人才服务中心。 3. 初审:材料齐全后,进行初步审核。 4. 复核:对初审通过的材料进一步核查,包括社保、个税和职称等方面的审核。 5. 最终审批:综合审核后,若符合条件将批准居转户申请。 6. 公示:通过审批的申请将在上海人社网站公示7天,接受社会监督。 7. 户口迁移:公示结束后,申请人可到公安机关办理户口迁移手续  。 四、常见疑问及注意事项 居转户申请过程中的细节繁多,以下是几个常见问题的解答: 1. 居住证到期未续签怎么办? • 居住证需每年按时续签,若到期未续签但在60天内补办,将不会影响累计年限。但若超出60天,则会导致居住证年限中断。 2. 社保和个税不一致会影响居转户吗? • 是的,社保和个税需保持一致,若存在差距,会导致被扣除有效时间审核不通过。 3. 哪些情况会导致居转户申请被拒? • 不符合居住证年限、社保缴纳要求,或存在不良信用记录等,都会导致申请被拒 。 五、上海户口的优势 对于长期在上海工作生活的外来人口来说,获得上海户口将带来诸多便利: • 教育:上海户籍子女可以享受更完善的义务教育和优质学校资源。 • 医疗保障:户籍居民享有更高的医疗报销比例和覆盖面。 • 住房:持有上海户口可以申请保障性住房,减轻住房压力。 • 其他福利:如养老金、失业金等社会福利,上海户籍的保障力度较大。
  • 2024年10月第2批上海落户名单公示,居转户3181,人才引进1869

    2024-11-01
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  • 2024年10月第1批上海落户名单公示,居转户1781,人才引进1360人

    2024-10-16
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  • 2024年9月第2批上海落户名单公示,居转户1697人,人才引进1825人

    2024-09-30
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  • 2024年9月第1批上海落户名单公示,居转户1551人,人才引进1692人

    2024-09-15
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  • 不在上海工作可以落户上海吗?

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  • 2024年8月第2批上海落户名单公示,居转户1409人,人才引进1679人

    2024-08-31
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  • 上海落户门槛再降,临港能否留住更多人才?

    2024-08-24
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  • 为什么要落户上海?上海户口的优势

    2024-08-22
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  • 上海落户:2024年8月上海临港新片区居转户政策再次放宽

    2024-08-21
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  • 2024年8月第1批上海落户名单公示,居转户1177人,人才引进1580人

    2024-08-15
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  • 上海积分落户?本想规划落户,没想到积分与落户是两码事

    2024-08-11
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    01:02
  • 你还在上海和县城之中徘徊么?告诉你,还是落户上海好!

    2024-08-11
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  • **上海居转户缩短年限政策:临港新片区加速落户通道**
    在一般情况下,办理上海居转户至少需要准备7年。然而,对于在临港新片区工作的高层次人才,只需满足一定条件,办理上海居转户的周期即可缩短至5年甚至3年。那么,上海临港落户政策有哪些具体要求?如何实现3年内快速落户上海? ### 5年落户上海政策 **1. 个人要求** - 持有上海居住证、社保和个人所得税缴纳记录累计达60个月或以上。 - 在临港新片区企业工作的时间不少于3年。 - 在近48个月内,至少有36个月的社保缴纳基数和个税基数达到上海市社会平均工资的1倍,且社保与个税需匹配。 - 成功落户上海后,需承诺继续在临港新片区工作至少2年。 **2. 企业要求** - 工作单位的注册地、实际经营地、税务登记地、社保及个税缴纳地均需在临港新片区。 ### 3年落户上海政策 **1. 个人要求** - 持有上海居住证、社保和个人所得税缴纳记录累计达36个月或以上。 - 在临港新片区企业工作的时间不少于2年。 - 在近48个月内,至少有24个月的社保缴纳基数和个税基数达到上海市社会平均工资的1倍,且社保与个税需匹配。 - 需为单位推荐的核心人才。 - 成功落户上海后,需承诺继续在临港新片区工作至少2年。 **2. 企业要求** - 工作单位的注册地、实际经营地、税务登记地、社保及个税缴纳地均需在临港新片区。 - 单位需为临港新片区重点产业布局企业,涵盖领域包括集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源与智能网联汽车、智能制造、高端装备以及离岸业务等。
  • 12307!2024年新社保基数已经公布,7月份开始落户如何缴纳社保?

    2024-07-31
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