吴老师解读落户上海

嘿，听我说啊，上海的人才引进政策其实挺简单的。很多朋友看到那5类18项的政策可能有点懵，不过咱们能碰到的情况其实也就是下面几种：
首先是博士人才，你在上海随便找个单位工作半年，就能申请人才引进。是不是挺简单？其次是高级职称、一级技师，只要你在相关岗位工作半年，也能申请人才引进。这个门槛也不高嘛。如果你单位有人才引进资质，那就更好了。本科的话，在单位工作满2年就有资格申请人才引进；硕士的话，工作满1年就行。看起来还是挺有希望的呢。至于那些省部级奖励人才、政府表彰人才、国家重点研发项目核心团队的成员、享受国务院津贴的人才，还有世界技能大赛获奖的牛人们，实话说，跟我们普通人没啥关系。我们也不用费心研究那么多，对吧？另外，还有一个特殊情况，就是如果你所在的区域是纳税大户，那就厉害了。直接给单位配人才引进名额，这种机会可是相当罕见啊。你听过吗？哦对了，别忘了，不管是哪种人才引进，前提都是得有高收入。收入太低的话，可就体现不出你的才华和能力了。这点要注意哦。

2023～520 “上海市委组织部常务副部长谈优化人才落户政策：让青年才俊在上海留下来！”，在上海举行的创新创业青年50人论坛上，曹远峰作为上海市委组织部常务副部长和市委人才办常务副主任，向在场的年轻人介绍了上海关于青年创新创业的人才政策。
曹远峰表示，上海已经具备了建设高水平人才高地的优势，包括国际化、高端化、制度化和市场化等方面。目前，上海的人才资源总量已经达到了675万人，其中海外人才规模持续增长，累计发放外国人工作许可证达到了39.4万份。此外，来沪工作和创业的留学人员数量超过27万人，位居全国第一。曹远峰还提到，近年来，上海特别关注优化人才落户政策，进一步提高对年轻人才的吸引力和聚集度。一、留学生落户政策。只要你在国外留学，并且拿到了大学本科学位，回国后只需在两年内来上海持续工作，并满足留学学校排名及缴税要求，就有机会直接落户啦！如果你毕业于世界排名前100名的大学，只需在上海全职工作满6个月，就可以申办落户，不再受社保缴费基数限制的束缚。更让人兴奋的是，如果你毕业于世界排名前50名的大学，只需全职工作后，就可以直接申办落户！而对于那些受重点用人单位聘用的紧缺专业留学人员，如科学、技术、工程和数学等领域的学士及以上学位持有者，以及拥有专利、科研成果和专有技术，想在上海创办企业的留学人员及其团队，也将享受到优惠待遇，不再受社保缴费基数限制的约束！二、应届生落户政策对于硕士生，只要你是上海高校毕业的应届硕士研究生，或者全国“双一流”高校的应届硕士研究生，只要符合基本条件，直接落户不再是梦！对于本科生，北大、清华、复旦、交大、同济、华师大等部分“双一流”高校的应届本科毕业生，无需烦恼找工作，你可以在全市范围直接落户！对于在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，只要你在五个新城以及南北转型重点区域就业，符合基本申报条件，落户就等你来！三、其它优秀人才针对集成电路、人工智能、生物医药、先进制造、高端服务、在线新经济、新基建、文化创意等炙手可热的产业领域，特别是对那些在临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域工作的优秀人才给予了重点引进。这些重点区域工作的小伙伴们还能享受到居转户缩短年限等超级棒的政策待遇。