IBM中国区裁员1000多人，开发和测试一锅端，岗位转往印度，中国区只留销售和咨询人员，这部分还有1万多名员工，未来中国区业务重点转向民企和跨国企业……
我是去了北邮之后才开始了解外企的。09-12年，我在北邮读研，通信工程专业。我所在的实验室比较大，光硕士一届就招六七十号人，研一就进了实验室，跟着师兄师姐们熟悉项目。
除了上课和睡觉，我其他时间基本都泡在实验室，997的节凑。那会并不觉得累或者被压迫，一方面是想尽量多学点东西，另一方面是泡在实验室比呆在宿舍或其他地方更舒服。
我所在小组有个刚毕业的硕士师兄，他在一家知名台资芯片公司上班。师兄虽然毕业了，但仍然租住在校园内部的家属院。师兄那会还单身，估计是一个人呆在租房没啥意思，又或者是对哪位(他的)师妹有意思，就时不时晚上或者周末拿个笔记本电脑来泡实验室。
从师兄师姐们口中得知，这位师兄相当优秀，当年以本校专业前三的成绩保送本实验室，研究生期间也一直深受器重。北邮通信工程专业一届本科生没有一千也有八九百，四年总成绩排名前三是非常不容易的。
师兄为人随和，一来二去熟了，得知师兄的梦中情司是爱立信。奈何师兄毕业那年，他擅长的技术方向爱立信并不招人，只得退而求其次去了台湾那家以做山寨机解决方案闻名的芯片公司，师兄在那家公司干了很多年，大陆芯片热潮来临之前就干得相当不错了。
师兄这事让我知道，原来爱立信在北邮通信工程专业优秀毕业生心中有如此重要的分量。
很快研一暑假到了，那会我们，实验室不允许研一研二学生出去实习，身边也没见哪个学生出去实习。但其他实验室有出去实习的，一般都是小型实验室，他们的老师出于各种原因已经佛系，对学生放羊为主无为而治。
有个本科同学在北京的一所985理工院校读研，当年他们实验室也不允许学生出去实习的，但他绕过重重阻力出去实习了，实习公司正是IBM，咨询部门。
跟他一个部门实习的，有几个北邮研二(开学研三)的学生。某个周末，他跑北邮找这些实习生打球，顺便找我吃了个饭，从他口中得知，IBM，传说中的蓝色巨人，竟是如此的高大上，在盘古大观办公，给其他公司做咨询，做解决方案。
我所在实验室的小组是做硬件的，有个高两届的优秀师兄，也想去爱立信，不知道啥原因没去成，去了另外一个台资企业，两年后跳槽去了爱立信。高一级的两个师兄，去了上海marvel，这在当年看来都是非常好的职业起点。
直到我毕业那年，通信向毕业生多优选外资科技公司，尤其是欧美企业，比如爱立信、高通、intel、marvel等，日韩企业次之。再就是有一大波去各个级别的运营商的，移动、电信、联通，以及还有一票去各种银行软开的。
比较奇怪的是，认识的人里面，几乎没有去华为的。我也不知道为什么，师兄师姐们都不去，他们的认知自然会影响到师弟师妹们，那年头工作并不难找，都是华为是保底的offer。
我研二(11年)暑假交接完实验室的项目开始找实习，还算顺利，去了三星电子北京通信研究院，毕业后又留下来工作了三年，在三星电子正式上班两年后，我下定决心要离开，去崛起中的互联网公司碰碰运气。
决心离开的原因是多方面的：
一是技术面。在三星呆了三年之后，感觉在原来岗位上能学的东西都学的差不多了，再待几年进步空间非常有限。外企中国分部，始终是做一些边边角角的东西，核心技术都放在他们本土本部。
二是收入面。工资涨幅赶不上自我期望，我在三星的起(月)薪是9800，第二年涨了500，第三年涨到13000多点。
加班费另算，每个月最多可以加班36个小时，加满36个小时，加班费大概能到月薪的30%，第三年的月薪+加班费，大概税前月收入能到一万七八。
从湖南山沟沟里爬出来的我，还没毕业就开始帮家里还债，毫无家庭助力可言，靠这工资收入，几乎看不到在北京买房定居的希望，想在北京定居，必须另谋他路。
三是互联网公司的财富效应。14年阿里巴巴美股上市，造就了近万名千万富翁，这些千万富翁里面，绝大部分都是普普通通的一线员工，并不比我身边的同事优秀，能有那个身价，无非就是去阿里的时间比较早。
实验室隔壁小组有个同学，毕业去了阿里，上市前给了一笔期权，按上市当天的收盘价，那笔期权价值120万人民币。
同样上班两年半，他在阿里赚到的收入，是我在三星电子的三四倍。这个信息对当时的我是非常震撼的。
基于以上这些原因，我决定转行去互联网公司碰碰运气。
具体去什么互联网公司，也是经过深思熟虑的。必须是崛起中的，规模还不大的，业务空间有足够想象力的，还没有上市的，老板能力和人品被验证过的，拿到足够投资三年之类死不了的互联网……
满足这些条件的互联网公司并不多，字节跳动排在第一位。我查到字节跳动对算法工程师的缺口很大，于是就开始准备这方面的技能，准备了大半年，三年合同期满，正好那会三星裁员，我争取到了裁员指标，拿到N+1分手费，一共七万多块。
3月底从三星出来，找字节校友内推，无奈最后一轮非技术面没通过……如果那次运气好一点通过面试，现在身价起码过亿，人生状态或许大为不同。
那次失业了三个月，后期心态已经慌了，颇有些违背初心的饥不择食，有枣没枣打一杆子，其中就面试了IBM。
有个女同学毕业去了IBM，听她说那边非常人性化，很闲，她业余开了个淘宝店，副业收入超过主业不少……
女同学给我内推了简历，面试发挥我感觉还不错，最后一轮面试结束前，面试官问我期望月薪多少。我说两万五，面试官面露难色……
两万五的月薪并不是我瞎说，而是我了解到的互联网公司对应我工作年限的基本行情，我后面入职的互联网中型公司，确实给到了我这个收入。
面试完女同学知道我要了2.5万月薪后，她说很定给不了，她组长在IBM呆了七八年，月薪也没有这么高。
前几天看一个IBM老员工回忆贴，他07年社招入职IBM，月薪14K，17年离职，月薪28k。
无论三星，IBM，还是微软等其他外企，八九十年代他们刚进入中国的时候，薪资是非常有竞争力的，月薪可以在北京买两三平米房子，但他们的薪资并没有与时俱进，更没有赶上房价涨幅，到了2010年之后，相比国内的互联网大厂或者新兴创业公司，外企薪资已经没有什么竞争力了。
我离开三星的三年内，分别在三家互联网公司呆过，平均月薪分别是3.2万，3.8万，5.5万(毕业第五年)，这个收入呆在三星或者其他外企基本是不可能做到的。
所以那会很多微软、三星之类的外企员工纷纷跳槽到互联网公司，一直到19年互联网红利消失，饱受无效内卷之苦的互联网民工，又开始怀念外企人性化的工作环境，开始回流，然而外企已经无力回天了……
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