刚到新加坡工作,人生地不熟,担心交不到朋友?怕不懂本地规矩闹笑话?别慌,政府出手了!

新加坡文化、社区及青年部兼人力部政务部长迪内希,3月5日在国会上透露,一大波融入福利正在路上,专治各种水土不服。

从今年第二季开始,政府将逐步试行一项名为“EP Journey”的新计划,专门给新拿就业准证的人参加,帮他们更快融入本地社会。接下来,这个计划也会慢慢扩大到所有就业准证持有者,无论你来多久,都可以从中受益。

从第三季起,文化、社区及青年部将与新加坡工商联合总会联手,联合新加坡印度商会、新加坡国际商会等五大商团,为新来的就业准证员工举办迎新日活动。这些活动不仅能帮助大家了解本地职场文化,还能结识同行的本地专业人士,扩展人脉。政府表示,这只是开始,接下来还将与更多商团合作,把活动规模进一步扩大。

公司方面也有相应支持。新加坡全国雇主联合会今年第二季将推出《职场融入指南》,帮助企业打造更包容的工作环境。同时,他们还会举办工作坊和指导会,帮助人力资源从业者提升能力,把指南中的建议落到实处。目前相关工作坊已在试行阶段,效果良好。

此外,工商总会学院将与新加坡政策研究所合作推出新的培训课程,专门帮助人力资源从业者和人事经理提升跨文化沟通能力,促进本地员工与外籍同事的融合。该课程已开始试行,预计今年第二季正式推出。

为了方便企业获取相关资源,新加坡工商联合总会在网站上设立了“外籍专业人士融入资源”线上资料库,各种实用工具和成功案例都已打包整理,企业可随时查阅参考。

从EP Journey到迎新日活动,从指南手册到培训课程,这一系列举措都在传递一个信息:欢迎来新加坡,这次不只是一个人在努力,整座城市都在帮你融入。

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