据媒体报道，微软计划于今年7月对Xbox部门进行新一轮裁员，并将在营销等多个领域削减预算，旨在加速游戏开发流程并提振销量。这是继2025年7月微软全球大裁员后，Xbox部门再次面临的人员结构调整。
利润率告急：五年投入200亿，收入反降
这一决策背后是Xbox部门严峻的财务表现。新任Xbox首席执行官阿莎·夏尔马（Asha Sharma）在今年2月上任后向员工发送的内部邮件显示，Xbox的“责任利润率”已缩水至3%。
夏尔马指出，在过去五年中，微软为Xbox的内容、平台及硬件补贴持续投入了200亿美元，但同期收入却下降了近5亿美元。值得注意的是，这一数据尚未计入近期收购的动视暴雪（Activision Blizzard King）的业务贡献。夏尔马直言，当前状况“并不健康”。
战略纠偏：工作室扩张与内容管线错配
邮件还揭示了Xbox在战略布局上的矛盾。夏尔马认为，在急需构建满足订阅、流媒体及跨设备多重战略的内容管线时，Xbox却反向扩大了工作室体系。这种扩张并未有效转化为预期的内容产出效率，导致资源错配。
此次调整也呼应了微软CEO萨蒂亚·纳德拉此前的观点。纳德拉曾指出，游戏业务的主要竞争对手已变为TikTok等短视频平台，而维持创新的最佳方式是确保良好的利润率以提供资金支持。面对用户注意力被分散的市场环境，提升财务健康度成为微软游戏业务的当务之急。
市场挑战：主机高价与AI功能收缩
除了内部财务压力，Xbox在消费市场也面临挑战。夏尔马近日公开表示，当前主机价格已高到令大众消费者难以承受，“很难想象普通人能负担数千美元购买一代主机”。尽管2026年Xbox游戏展示会上《神鬼寓言》重制版、《光环》重制版等作品表现强劲，但高昂的硬件门槛仍是普及的一大阻碍。
在产品线调整方面，Xbox上月宣布停用移动设备上的所有Copilot AI功能，并停止为Xbox主机开发新的Copilot功能。这一举措虽在一定程度上回应了玩家对纯粹游戏体验的需求，但若伴随大规模裁员落地，可能会进一步影响管理层在玩家群体中的形象。
截至目前，微软尚未公布此次裁员的具体人数，仅将其描述为“重大”调整。Xbox发言人拒绝对此置评。
【星途科讯 图文丨怀瑾】
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