几乎所有的职场人,都遇到过这样的一种情况:领导总喜欢给自己安排自己不想做的工作,如果选择不做吧,没有拒绝的太好,会影响到与领导之间的关系,以后升职加薪可能也会被影响。

如果不拒绝把,到后面事情越来越多,并且还都是自己不想做的事情,只能通过离职去逃避这样的现状了。

所以我们还是要拒绝的,但是要用更加聪明一点的办法去拒绝,这样即能够保证不影响到与领导之间的关系,还能够很好的给自己避免一些不想做的事情,这篇回答,阿胖将与你分享3种聪明的拒绝方法。

一、忙到抽不开身

一、忙到抽不开身

领导为什么会要给你安排工作?公司不养闲人,一定是你在某个时刻的一些行为举止让领导觉得你在偷懒,工作不饱和,想着手上刚好有一些事情,就安排给你做了。

但其实你可能真的没偷懒,只是喘口气,领导却不知道,面对这种情况,自然就要给你安排工作了,拒绝方法其实也很简单,就是让自己看上去很忙,忙到抽不开身去做领导安排的事情就足够了。

领导安排的目的本来就是看你不忙,但如果你已经足够忙了,只要领导没有刻意的去针对你,那也自然会去寻找一个没那么忙的人安排工作了。

你可以这样说:“嗯,感谢领导看重我,给我安排工作,但是我的时间可能会安排不过来,因为现在手里还有xxxx等重要工作,估计每天要很晚才能完成,那做您安排的工作时间就明显不够用啦,到时出来的成果肯定也不会好。”

一般这样说了之后,领导就会重新找人安排工作了,并且也不会影响你与他之间的关系,因为你完全是站在领导、公司的角度去考虑的,如果你接下来了这种事情,在时间不充分的情况下是做不好的,最终影响到的还是领导和公司的利益。

如果你明明没有时间,还硬接下来,到时事情做不好,领导反而不会给你好脸色。

二、给出领导解决方案

二、给出领导解决方案

最低级的拒绝人方法就是找个借口与理由拒绝掉就不管了,虽然不一定会得罪人,但一次拒绝至少是不能给自己与对方带来任何好处的。

如果我们能学会高级的拒绝方式,在拒绝之后还给出对方解决方案,这样对方不仅不会讨厌你,反而还会感激你,因为你或许帮他解决了一个问题。

当领导来给你安排事情时,你通过各种各样的理由拒绝了之后,一定不要没有然后了,而是要再多说几句,比如领导看你闲,所以来找你安排工作,你在拒绝了之后,可以说xxx同事最近手头的工作做得又好又快,他可能会有更多的时间去处理事情,效率也会更高,这样领导也不愁手中的工作安排不出去了。

同事也不一定会得罪哈,因为你推荐的同事一定是有能力,并且靠谱的同事,而不是随意甩出去,对靠谱的同事来说,把一个新任务做好,是有利于他们取得与领导之间的信任,对他们来说反而是一件好事。

三、能力有一定差距

三、能力有一定差距

领导给你安排工作,在大多数情况下,肯定不是去针对你,让你难堪的,而是希望你又快又好的把这件事情解决。

但如果你能力不够,没法又快又好的解决这件事,甚至完全解决不了,领导如果知道,那肯定就不会再给你安排这样的工作了。

所以这个逻辑也可以作为为什么拒绝领导的方式之一,你可以说:“感谢领导的重视,其实这份工作,以我现在对业务的熟悉度,要又快又好的完成,还是有些难度的,您可能需要我一个月之内完成,但我对这一块确实没有那么熟悉,可能需要好几个月才能完成”

当你说了这样的话之后,领导很可能就不会再给你安排多余的工作了,谁会去搬起石头打自己的脚呢?

总结:领导总是安排自己不想做的工作,如何聪明的拒绝他?

有3个方法分享给你:

1.说自己忙到抽不开身

2.给出领导解决方案

3.说自己能力有一定差距

一定要记住一点,无论用什么方法去拒绝,在拒绝之前,最重要的一定是肯定!

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