案例 本报记者 王晶晶

延迟退休，你怎么看？

“延迟退休利家、利国、利个人、利发展。培养一个人才不容易，如果到55岁退休，生命年龄还很长，很多人能活到八九十岁。在退休后的时间，相当于把自己的精力和能力搁置了。”齐结存对中国经济时报记者表示，退休侧重休闲，在岗侧重贡献，两者状态完全不同。尤其是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点和人口老龄化的今天，延迟退休可以促进人力资源的充分利用。

齐结存，1949年出生，1965入伍，先后调任特种兵机关任职和军委空军机关任职。2013年从部队退休。退休后的他并未离开工作岗位，继续发挥着自己的智慧和才华，参与和部队相关的编纂和出书工作，多次不定期开展红色文化进校园活动，进行宣传和教育。70岁时，他还被聘请为广东工业大学兼职教授。记者近日见到他时，年轻的心态，轻盈的步伐，谈论间充满着对生活的热情。

“有用武之地，在精力、体力、阅历几方面还可以，我在退休后选择了继续工作。”齐结存说。在他看来，如今生活质量好了，45岁到55岁这个阶段正是体力、阅历、精力比较旺盛的时候，加之工作实践经验丰富，在岗位上可以起到帮带的作用和实践导师的作用。50多岁的实践经验，加上新同志的知识作为，老中青三代结合起来可以更好地发挥知识力量的作用，很容易出成果。

他对延迟退休持赞成态度，但是需要把握好灵活程度。有的人40多岁可能就不能工作了，有的人六七十岁了精力还很旺盛，因此，我们对于不同情况的人要做到人尽其才、人尽其用、人尽其力。“老的人才和新苗子结合起来，我认为是少了探索的时间，多了提高的时间；少了交学费的时间，多了收获的时间。”

“小车不倒只管推，一定要推出成果。”齐结存说，他还担任大爱中国书画家志愿者联盟万米长卷绘中华项目总顾问，为迎接中国共产党成立100周年献礼。在他看来，延迟退休应成为国策，为志士能人创造继续贡献、拼搏的时间与空间。

在河北省馆陶县一所中学里，一间蓝染活动室初露模样。这是该校美术老师王晓静精心为学生布置的。沙画、手工、蓝染，今年37岁的王晓静不断学习，也不断给学生们带来惊喜。

对于热爱工作的她来说，延迟退休可以让她发挥更大的价值，这是好事。她认为，延迟退休可以让很多实际上很有能力且极富热情的老同志发挥余热，而且在一定程度上可以缓解我国人口老龄化的压力。

同时，她也提出了自己的隐忧。年轻人发展需要空间和机会，尤其是在需要老同志腾地方、让位置的情况下，延迟退休会堵塞很多年轻人职业上升的空间，影响其职业发展。随着我国二胎政策的开放，老年人也是家里扶养孙辈儿的主要力量，延迟退休必定会给家庭带来压力。

“我建议延迟退休要采取灵活机动的做法，由当事人自己决定是否要延迟退休，建议延迟退休者从相应的领导岗位上退下来，为广大年轻人提供更大发展空间。”王晓静说。