社区是落实各项政策要求的那一根“针”，微小但重要。从一般社区的工作人员规模来看，少则七八人，多则10余人，社区工作人员要管理和服务数千人乃至上万人规模的社区，要执行疫情管控、居民生活保障等任务，只能通过贴公告、微信群发信息的方式来进行，平日做些简单的民生服务尚可，执行“战时”管控与服务，心有余而力不足。

面对此次疫情，社区工作人员与普通老百姓一样，专业知识和技能不足。支撑社区工作人员不停奔波的是责任心，但再强的责任心也可能被未知的感染与时刻存在的恐惧击碎，社区工作人员只有平时要加强医疗、防控、心理学方面的专业技能培训，这样才能在突发事件来临时构筑坚固的生理、心理防线，才能最大程度发挥社区的战斗力。

此次疫情防控，恰似社区治理的试金石、助推器。我们应以此为契机，总结经验教训，不断加强和创新社区治理、提升治理能力和水平。补短板、强弱项，共建共治共享，构建好韧性社区，推动社区健康持续发展。（李歆歆）