最近几年，每天都有关于农民工讨薪的报道。为了结束这种情况，国家出台了《保护农民工工资支付条例》。
实际中很多农民工工资年底才结算，农民工工资有包工头或组长代领，按照相关条例，这样做是不合法的。
《保障农民工工资支付条例》第三条规定 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十四条规定 ，如遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。
这些规定，说明了四个意思：
1、农民工工资必须按月足额发放；
2、农民工工资必须以货币形式发放，不得以实物或者有价证券代替；
3、农民工工资必须发放给农民工本人，不能发给组长或包工头或由其他人代领；
4、农民工工资发放遇到节假日应当在节假日前发放。
如果用人单位不按月发放农民工工资，或者每月只发生活费，年底才统一结算的话，或者违反上述任何一项规定，农民工可以到当地的人社部门投诉，单位将会被处五万元以上十万元以下的罚款。
编辑|人事人
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