岁末元春，万象更新；目有繁星，追光而行丨2024迎新春护理管理者座谈会|主要医院院长|元春|妇幼|护士长|护理部|繁星

时间如潺潺的溪水，

在岁月的山谷中静静流淌。

日子如飞逝的流星，

在时光的夜空中璀璨光芒。

兔年的尾巴轻盈跃过，

龙年的曙光温暖降临。

岁末伊始，在新的一年正式启程之前，南京市妇幼保健院护理部召开2024迎新春护理管理者座谈会。妇幼护理团队齐聚一堂，总结过往，研讨当下，共商发展，为2024年的工作开好局、起好步。院党委委员、纪委书记丁丰美、护理部主任及全体科护士长、护士长、护士长助理70余人参加座谈。

青衿之志，履践致远

博观约取，厚积薄发

SWOT 分析研讨会

全院护士长及护士长助理随机分为6组，采用典型战略分析工具—SWOT 分析模型，从国家政策、行业发展、医院现状、未来发展等多方面进行分析，复盘2023，谋划2024。

大家积极讨论、群策群力，按照“ 明目标、找差距、创未来” 的工作方针，对2023年护理工作量、质量安全、优质护理、教学科研、工作创新等各方面进行全面梳理，以图文并茂的形式，充分展示工作优势与机会、成绩与亮点。同时沉下心来找短板、找差距、填空白、立新标，认真分析了医院护理工作目前存在的问题和困难，并针对目前劣势与威胁、现状及解决方法进行了深入探讨和交流。各组代表在会上作报告展示，各项报告路径清晰、扎实务实，引起全场共鸣！

步履不停，以质取胜

只问使命，无问西东

汇报结束后，护理部周晖副主任、张爱霞副主任分别围绕质量安全、科研教学对研讨汇报作点评，并提出2024年将精准对标、协同联动，促进护理高质量发展。

聚力思变向未来

乘势笃行跃新峰

护理部朱珠主任对整个研讨环节做总结，她表示：在SWOT分析工具的帮助下，各小组成员的热烈讨论中，优势、劣势呈现在眼前，优势与机会并存，挑战与风险同在。大家根据自身工作实际谈认识、谈思路、谈办法、谈举措。小组合作、参与度高、头脑风暴、集思广益、踊跃发言，体现了主人翁的精神。她希望大家以“务虚”的眼界解放思想，以“务实”的作风真抓实干，将先进的管理理论、工作方式运用到护理管理工作中，以丁家庄院区启用为新的起点，整装再出发，为奋力推动医院护理工作高质量发展贡献力量。

丁丰美书记总结发言，她对医院护理团队2023 年在临床、科研、教学及人才培养等方面取得的成绩给予高度评价，肯定了大家所做的贡献。她表示此次座谈会既是一次盘点总结讨论会，也是一次谋篇布局的工作推进会，就是要让大家形成共识，明确目标、锚定航向、携手共进。十四五是医院全面发展的战略机遇，是公立医院改革的关键时期，更是医院科学谋划、求真务实、加快发展的重要阶段，全体护理人员要进一步增强责任感、紧迫感、使命感，顺应时代发展趋势、贯彻医院发展战略，扎实做到“四稳一提升”：一要稳业务、二要稳服务、三要稳队伍、四要稳安全、五要提升品牌效应，促进医院健康、协调、可持续、高质量发展。

福启新岁，萬事顺遂

日日有成长，年年胜过往

新年“福”桶

以花纳福，是中国的传统习俗。藏着的不仅是对花草的热爱，更是对生活的无限期盼。新年团建，大家自己亲手制作一个年宵花抱抱桶，在花艺老师的指导下，将花泥放入花桶中，用纸扇插出定位点，在扇面前插上几枝高过扇子的冬青枝，金色扇叶的映衬，小福娃挂件的点缀 … …经过创作后，一桶桶福气满满的年宵花被赋予了新的生命力，展现在大家的面前，空气中也洋溢着愉悦和温馨。红色福桶寓意着团圆幸福，传达着团聚带来的喜悦和温暖。年宵花寓意着喜庆和吉祥、希望和美好、繁荣和好运，而选择的中国红不仅有迎接新年的仪式感，更蕴含着妇幼护理人对未来护理事业的美好憧憬与期许。

人生海海，山山而川，

朝阳与东风兴起，落霞同晚风相遇，

我们站在时间的转角处回望，

向2023挥手告别，

每一份的坚守都值得肯定，

每一步的迈出都是不断累积的胜利。

一个人走得快，一群人走得远，

有幸遇见，携手并肩！

向2024颔首示意，

去看尘世烟火璀璨，

观万家灯火通明。

愿你常怀向阳之心，