不废话，直接划重点。
①截至2023年末，工商银行共有419252名员工。按学历划分，该行本科及以上学历员工77.1%，专科占比17.7%，专科以下占比5.2%。按年龄划分，31-40岁最多，占比27.3%，其次是30岁以下，占比25.1%。按专业构成划分，个人银行业务占比41.5%，其次是运营与综合保障、公司银行业务，分别占比14.8%、13.9%。
②与上年度相比，工商银行员工数量减少8335人，较上年末下降1.95%，降幅为近十年来最大。2015年为该行员工数量最多的一年，达到46.63万人，自2016年起员工数量开始负增长，历年降幅维持在0.83%-1.95%之间。以此计算，相当于8年减少4.7万人，平均每年减少5857名员工。
③员工数量减少的同时，工商银行机构数量也在减少。截至2023年末，该行机构总数16297家，较上年末减少159家，降幅0.97%。该机构数量已连续多年减少，2014年至2022年分别为17460家、17498家、17200家、16888家、16820家、16605家、16623家、16590家、16456家。以最高、最低计算，近十年间共计减少1201家，相当于每年关闭120家分支机构。
④工商银行员工薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入构成，其中基本薪酬水平取决于员工价值贡献及履职能力，绩效薪酬水平取决于银行整体、员工所在机构或部门以及员工个人业绩衡量结果。对发生违规违纪行为或出现职责内风险损失超常暴露等情形的员工，视严重程度扣减、止付及追回相应期限的绩效薪酬。
⑤2023年，工商银行计提职工薪酬1345.70亿元，其中工资、奖金、津贴和补贴950.48亿元、职工福利费及其他98.54、社会保险费78.31亿元、住房公积金89.95亿元、工会经费和职工教育经费32.04亿元、离职后福利（含养老、失业保险及企业年金）187.76亿元。
⑥以上述数据计算，工商银行平均员工成本为34.42万元，较上年增加0.86万元，增幅2.56%。仅以工资、奖金、津贴和补贴计算，该行税前人均年薪为22.67万元，较上年增加0.83万元，涨薪幅度3.8%。
⑦六大行中，交通银行的员工成本最高，达到43.55万元，其次是中国银行35.78万元，建设银行、工商银行、农业银行均34万元左右，相差不大。
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