我之前发布过一篇文章《落实教师工资，协助督查工资拖欠！你那里是否存在教师工资拖欠？》，有很多省市区教师在这篇文章的底部评论区里留言说当地存在着教师工资和各类津补贴拖欠问题，其中以河南教师反映拖欠问题居多，有一位河南教师留言（如上图所示），说河南还有不拖欠教师工资的地方吗？
这位河南教师的发问显得很特别，没有像其他河南教师那样只说当地存在着拖欠而是直接概括性地表明了自己的观点，这也同时说明了拖欠在河南省已成为一种普遍现象，拖欠的款项很多，包括教师基本工资、绩效工资、新标准教龄津贴、乡村生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴、课后延时服务补助等等。
有些地方拖欠、克扣或挪用教师工资和各类津补贴挫伤了教师从教积极性，影响了教师的生存和生活，尤其是拖欠时间之久以及拖欠数额之大给广大一线教师的生活带来了严重影响。这种做法本身是严重违规和违法行为，背离了“不低于”目标，与国家切实落实教师工资待遇的要求背道而驰。
拖欠教师工资成为现象级问题让人不禁想到本世纪初国家层面进行的各部门密切配合的治理整顿拖欠农民工工资问题。当从上个世纪八九十年代开始出现的拖欠农民工工资问题累积到一定程度时，全面治理整顿就成为了必然，现在每到年关，各地仍会发布文件重提解决农民工工资拖欠问题，这已成了惯例。
有点不可思议的是，几乎是与农民工工资拖欠同时期发生的教师工资和各类津补贴拖欠问题却始终没有出现全国一盘棋式的综合治理整顿，这与一直强调的尊师重教的氛围和切实落实教师工资待遇的规定不相协调，需要有制度上的责任追究常态化，总不能像老师们所说的一有督查就发放没有督查就拖欠吧。
这不仅仅是河南省教师的发问：河南还有不拖欠教师工资的地方吗？实际上，拖欠教师工资现象普遍存在，只是河南的拖欠更为普遍而已，一些经济强省比如广东、山东、江苏、浙江等也存在着区域性、阶段性拖欠，此外，同一个省份的拖欠也有着外延性倾向的特点，除了省会城市，其他一些城市尤其是城市下辖的乡镇地区的拖欠可能更为严重。
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