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声明:本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文未已标注文献来源及截图，请知悉。

“我从来没有碰过钱，我对钱不感兴趣！”这是阿里巴巴的创始人马云说过的一句话。

甚至他还说过：“我人生中最大的错误就是创立了阿里巴巴！”听到这些话，大家都觉得马云太过于狂妄了。

但是，人家是有这个资格的，毕竟他创立的阿里巴巴的确促进了经济发展，给人们的生活带来了很多便利。

腾讯跟阿里巴巴可以说占据了互联网行业的半壁江山，刚开始的阿里巴巴并不像这样出名，只是一个名不经传的小作坊。

能有现在的地位，马云也是经历了很多不为人知的艰辛，而他在创业初期，曾给一个员工“画大饼”。

为了留住一位前台，他许诺只要留在公司工作十年，等公司上市之后，会给她2亿分红，还有阿里巴巴0.2%的股份。

至今已经过去多年，马云做到当初的承诺了吗？

马云背后的“女人”

每个成功的企业背后，都有一些默默付出的员工，他们陪伴这老板大起大落，克服种种困难，努力跟进公司的发展节奏。

能将老板安排的任务超额完成，能替老板着想，这样的员工老板自然是看在眼里的，企业需要的正是这样的人才，而童文红便是如此。

她毕业于上海财经大学，毕业之后一直从事财会方面的工作，有着丰富的工作经验。

后来结婚成家之后，很快便有了孩子，因没人帮忙照顾孩子，童文红只好辞去高薪工作，在家做起了全职妈妈。

等后面孩子上学之后，她才重新出来找工作，但是已经与社会脱节几年的她，想要找到之前那样的工作还是有难度的。

再加上，她还要照顾孩子，便在家附近找工作，误打误撞她进入了正在创业初期的阿里巴巴。

在里面担任前台的职位，她本想着前台工作轻松，完全可以一边上班，一边接送孩子。

然而让她没想到的是，这份工作跟她预想的完全相反，她在公司里成了“全能员工”，担任多个职位。

因为公司还在创业阶段，因资金有限，所以人员配备不齐，很多员工都是身兼数职，每天忙的跟陀螺似的。

而且跟重要的是，每天忙的连吃饭的时间都没有也就算了，竟然连工资都不能按时发放，童文红很后悔来到这里上班。

马云“画大饼”留下员工

很多同事都因为超负荷的工作强度，还有不能按时发工资，都选择了离职，而且童文红觉得留在这里以后也没有什么出息。

便提出离职，其他同事离职老板挽留之后，最终还是同意了，而老板却直接拒绝了童文红的离职请求。

经过这段时间的相处，马云敏锐的发现童文红是一个不可多得的人才，他这段时间的工作量是之前两三个人的，而且还没她一个人做得好，所以不管怎么说，一定要留下她。

为了让童文红继续留下，马云给她“画大饼”跟她说公司以后肯定会上市，到时候她的身价肯定会翻倍。

还表示，如果童文红愿意留在阿里巴巴工作十年，等阿里巴巴上市之后给她0.2%的股份，到时候她至少可以得到2亿的分红。

而此时的童文红已经30岁，想要找到合适自己的工作很难，再加上她也很看好互联网这个行业，觉得公司上市是迟早的事情。

在马云的分析跟劝说下，童文红觉得马云的分析很到位，互联网以后的发展肯定很好，最主要她对马云的的承诺动心了，最终选择了留下。

虽然工作强度还是一如既往，但是心态改变了，童文红每天苦中作乐，高效完成工作，完成工作之后学习互联网，提高自己。

公司的很多活动，马云都放心的交给童文红安排，而她也不负众望，每场活动都很成功。

童文红吃到“大饼”了吗？

童文红这段时间的优秀表现马云都看在眼里，她的学习能力快到惊人，对于一些问题，她能举一反三，给出很好的建议。

2003年，也是最难的一年，这一年，疫情爆发，很多企业深受重创，最终走向破产。

而阿里巴巴自然也没有避免，很多同事因为感染病毒停止工作，而公司正是生死存亡的时刻，如果员工不能正常上班，将会造成不可逆的影响。

为了不影响公司发展，马云将这个重任交给了童文红。

童文红在收到通知之后，便快速确认了已经被感染的同事，将他们安排隔离，避免感染其他同事。

联系不能上班的同事，让他们在家完成工作，同时将让公司内没有被感染的同事分离开，安抚他们的情绪。

在童文红的安排下，这次疫情没有对阿里巴巴造成影响，看到外面众多倒闭破产的企业。

马云是非常感谢童文红的，如果没有她没日没夜的加班，阿里巴巴可能就没有今天的地位了。

之后，童文红一直是马云的得力助手，任何困难在童文红的操作下都化险为夷。

直到2014年，阿里巴巴上市，而马云也做到了自己当初的承诺，给童文红的股份跟分红都做到了。

只不过分红不是当初承诺的2亿元，而是66亿，从童文红2000年入职到2014年，这14年她的付出跟辛苦只有她清楚。

目前的童文红已经是阿里巴巴集团的副总裁，她的所有付出都得到了回报，而当初老板画的大饼，她也真真实实吃到了。

总结

看完童文红的经历，大家是不是有热血沸腾了，觉得自己也可以了，但是成功哪有那么容易呢？

童文红本就是高材生，人家有学历，有能力，去阿里巴巴只是情况所迫。

也许每个企业有个“童文红”但是能坚持下来的却少之又少，更重要的是没有马云这样的“伯乐”。

这件事告诉我们，不管任何时候，优秀的人，机会总会比普通人高，所以从现在开始，大家都要努力提高自己。

#深度好文计划#参考文献：

【1】从前台小妹到资深副总裁,她是阿里巴巴最励志合伙人 - 北青网

【2】当年阿里的前台小妹,马云给她0.2%的股份,20年过去她怎样了? - 法治平安浙川

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